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생산능률을 높이고 생산설비이용에 따르는 비용을 절약하여 조합원들에게 이익을 주는 것이다.
그 외에도 제품 검사시험 연구 및 규격 제정 등을 공동화하는 공동 검사기능, 조합원에 대한 기업지도와 정보 제공종업원의 교육훈련 등의 교육
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교육의 개념
평생교육체제 확립을 위한 평생교육의 개념은 여러 학자에 의해 다양하게 해석되고 이해되지만 모두 평생교육의 ‘계속성’을 강조하는 일관된 입장으로 구상되었다. 최초 평생교육의 개념을 제안한 UNESCO도 처음에는 Education per
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조합을 대상으로 하면 1989년 19.8%의 노동조합 조직율을 정점으로 지속적인 감소추세에 있다. 한때 IMF 경제위기 이후 1998년에 들어 지속적인 감소세를 보여 왔던 노조조직률이 잠시 증가세로 돌아서는 듯 했으나 금융기업부문을 중심으로 전개
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교육목표: 제품 detail skill 배양을 통한 영업력 강화 및 매출 증가
- 중략 -
2. 블렌디드 러닝의 요소
(1) online + face-to-face instruction
(2) instructional methods: 강의 + 토론 + 사례연구 + coaching
(3) 협동학습 + 개별학습 1. 과정의 개요
2. 블렌디드
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교육
실제 지역사회조직사업이 표방하고 있는 목적을 위해 전개했던 주도세력들은 전문 사회사업가라기보다는 민주화운동 중에서 지역운동에 관심을 가진 사람들임을 성찰 필요→사회복지에 대한 활발한 접근 모색 1. 개요
2. 일제시
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교육 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 36
<표 2-9> 직무 교육 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 37
<표 2-10> IATA 회원사 1998년 부문별 25위 항공사 - - - - - - - - - 39
<표 2-11> 항공안전 2등급 전락~1등급 복귀 일지 - - - - - - - - - - 40
<표 2-12> Sky-Te
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개요
2. 조사분석방법
3. 조사분석결과
4. 종합
Ⅳ. 여성인력에 대한 발전방향
1. 여성에 대한 의식개혁운동
2. 여성인력의 조직사회화 및 교육훈련 강화
3. 여성의 전문직 진출을 위한 노력 배가
Ⅴ. 맺는 말
[별첨] 설문양식
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조합 www.kwunion.or.kr
일하는 사람의 net work (사)한국여성노동자협의회 www.kwwnet.org
<참고문헌>
LG경제연보고서 기업여성인력활용 1. 한국 성차별의 구조………………1
1.1 노동시장 이전단계에서의 차별………………1
1.2 가계내 가사
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교육원, 명진출판, 1996
이규창 외, 신노사관계론,법문사, 2001
장현갑 외, 심리학 입문 시그마프레스, 1999 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 노사신뢰(조직신뢰)의 개념
Ⅲ. 노사신뢰(조직신뢰)의 요소
Ⅳ. 노사신뢰(조직신뢰)의 사례
Ⅴ. 향후 노사신뢰(
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조합과의 연대 활동이 활발하게 전개된다. 산업 선교와 더불어 교회 탈춤운동과의 결합, ‘78년 동일방직 똥물사건 공연, 반도상사 노조의 탈춤반 구성, 원풍모방 노조 문화패 초청 창작 탈춤 공연, 크리스챤 아카데미 농민,노동자 교육 프로
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