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각년도 및 각국 자료 ※ 세계의 노사관계 변화와 전망 ※ 삼성경제연구소 1. 주요 국가의 노사관계 2. 미국의 노사관계제도 1) 미국 노사관계의 개관 2) 미국의 노동조합 조직률 3) 미국의 단체교섭 4) 미국의 단체교섭의 전개 5) 고충
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  • 등록일 2007.01.28
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주요국가들은 복지제도의 개혁에 국가의 모든 역량을 집중하고 있다. 왜 세계의 주요국가들은 사회정책의 집합체로서의 복지제도를 개혁하고 있는가라는 질문은 ‘복지국가 위기론’으로 설명할 수도 있겠으나, 이 연구는 사회정책의 설계
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  • 등록일 2007.04.18
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노사관계위원회(Public Service Staff Relations Board) Ⅱ. 공무원의 분류 1. 임명지역, 사무 담당 지역에 따라서 2. 기간의 정함에 따라 3. 시사점 : 인사제도의 신축성 Ⅲ. 채용 Ⅳ. 특징 Ⅴ. 교육훈련 Ⅵ. 고위공무원제도 1. 도입배경 2. 분
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  • 등록일 2008.12.01
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노사관계의 특수성 1) 공무원 노동조합의 개념 2) 공무원 노동조합의 기능 3) 공무원 노사관계의 특징 2. 주요 국가별 공무원노동조합제도의 비교. 분석 1. ILO의 국제노동기준 2. 주요 국가별 공무원노동조합 1) 미국 공무원노동조합
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  • 등록일 2008.10.02
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노사관계의 정착일 것이다. 노사가 상호 이해를 바탕으로 갈등을 슬기롭게 해결해 나갈 때, 우리는 선진 한국으로의 발판이 한층 더 견고해질 것이다. 즉, 정부와 기업은 노동시장의 유연성을 확보하여 노동관행 관련 각종 규제를 완화하여야
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  • 등록일 2002.11.18
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논문 180건

관계 6. 투자 환경 전망 Ⅳ. 국내기업의 대중국 진출 실태 1. 진출 현황 및 특징 2. 진출 기업의 실태 Ⅴ. 대중국 투자 상의 문제점과 성공 전략 1. 대중국 투자 상의 문제점 2. 대중국 투자의 성공 전략 Ⅵ. 결론 참 고 문 헌
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  • 발행일 2005.09.22
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국가주도의 경제철학아래 고착되어온 법과 제도, 그리고 인식의 구조를 혁신해야만 할 것이다. 또한 사회적 질서와 정치적 안정을 제공하기 위해서는 새로운 노사관계의 정착이 요구된다. 그러나 우리사회는 아직도 국가주도의 그리고 보호
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  • 발행일 2007.10.30
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공무원 노동조합의 현황. 2) 현행 공무원 노동조합의 주요 활동 2. 공무원 직장협의회 현황 분석 1) 공무원직장협의회의 설립현황 2) 공무원직장협의회의 활동 3) 공무원직장협의회의 한계 Ⅳ 결론 및 제언 참고문헌
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  • 발행일 2008.10.22
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노사관계의 발전 방향(1997.5) 금속연맹 발표문 · KDI 보고서. 재벌개혁의 정책과제와 방향. (2000)한국 개발 연구원 · 동아일보. 적대적 M&A순기능도 있다. (2006. 3. 16)외7 · E-Manager(오늘의 주요뉴스) 현대차도 소나타도 첫 눈물(2006.8.1) · 서울경제
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  • 발행일 2008.02.27
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국가 경쟁력을 높여야 한다. 초고속으로 변화하고 있는 세계 사회에서는 지식의 자산가치가 경제사회의 주를 이루고 있기에 경제 교육 인재양성의 중요성을 재차 강조하는 바이다. 셋째, 경제교육에 있어서 평생교육체제의 구축이 중요하다.
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  • 발행일 2007.12.25
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취업자료 2,813건

국가 항공산업 발전과 그 괴를 같이해 온 항공안전기술원이 지금까지 성과에 안주하지 않고, 국가를 넘어 세계 초일류 안전 및 항공기술 전문기술원으로 거듭나는데 있어 일조하고자 한다. 또한 본 직무수행계획서의 추진전략들이 온전히 실
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  • 등록일 2015.12.26
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  • 직종구분 기타
주요 시설 가스안전 시설물 전산화 작업 시행 Green Energy 슬로건 주창 및 지속적인 브랜드 광고 진행 - 1분기 내 추진 및 연말 완료 4) 노사화합 공동 프로그램 운영 참여와 협력을 통한 상생적 노사관계 정립하여 한국가스안전공사 내 긍정분위
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  • 등록일 2014.04.10
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  • 직종구분 기타
국가발전과 그 괴를 같이해 온 한국남부발전이 지금까지 성과에 안주하지 않고, 국가를 넘어 세계 초일류 에너지기업으로 거듭나는데 있어 일조하고자 한다. 또한 본 직무수행계획서의 추진전략들이 온전히 실현된다면 세계 최고의 에너지
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  • 등록일 2014.09.24
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  • 직종구분 전문직
1. 정책사업 목표 2. 추진전략, 수단, 방법 및 추진일정  1) 한국남동발전 2030 비전추진  2) 성과지향 조직․인력관리  3) Green Energy실시로 브랜드력 제고  4) 노사화합 공동 프로그램 운영  5) 건전재정 및 윤리경영 추진 결언
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  • 등록일 2014.04.13
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  • 직종구분 기타
국가 보건행정 및 보건서비스 발전과 그 괴를 같이해 온 오산시 보건소가 지금까지 성과에 안주하지 않고, 우리나라를 넘어 세계 초일류 안전 및 보건행정 전문 기관으로 거듭나는데 있어 일조하고자 한다. 또한 본 직무수행계획서의 추진전
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  • 등록일 2020.04.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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