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공직이란 무엇인가?
1. 공직관의 변화
2. 거버넌스 시대의 공직사회
3. 거버넌스 시대의 행정이념
4. 자유재량의 증대와 공직윤리의 중요성
III. 고위공직자의 도덕적 해이-노블리스 오블리제의 부재현상
1. 우리나라 전통적 목민관(傳統的
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적이면서 보다 도덕적인 하나의 이상적인 존재로써 이순신의 올곧은 정신은 우리 앞에 다시 살아나고 있다. I. 서 론
II. 본 론
1. 리더십에 관한 일반적 고찰
2. 이순신의 생애
3. 이순신의 리더십
4. 국가경쟁 시대와 이순신
III. 결 론
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and the Evolution of American Public Administration - Anechiarico, F. and J. Jacobs, Public Administration Review, 1994 1. 서 론
2. 관료제란
3. 관료권이 커진 배경
(1) 보편적인 배경
(2) 특수적인 배경
4. 문제점과 해결방안
(1) 문제점
(2) 해결방안
5. 결 론
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사회적 관계로 확대한 것이 서다. 자신이 남에게 대접받고 싶은 만큼 남을 대하라는 것이 서다. 남을 생각한다는 뜻에서 ‘똘레랑스’와도 통할 수 있다.
“공자가 살았던 춘추전국시대는 전쟁이 끊이지 않던 혼란한 시절이었다. 내가 주체가
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적으로 위배하는 ‘법률적 문제’를 낳고 있다. 우리 연맹은 지난시절 금융감독당국자는 퇴임후 일정기간(미국의 경우 2년) 산하 피감독금융기관에 취업을 금지해야 할 것이라고 주장해 왔다. 지금 공직자 윤리법이 시행되어 2년내 취업금지
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적 측면에서는 공직사회의 근무여건 개선과 체계적 교육훈련, 부패용인 관행의 근절, 정경유착의 근절과 고위공직자의 솔선수범 행위를 분류하여 제시하였다. 특히, 중요한 것은 고급공무원과 최고지도자의 도덕성과 부패방지를 위한 강력
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적으로 운영해야 한다. 인사행정제도를 합리화시키며, 공직자 윤리법을 효과적으로 실시, 공개행정을 추진하는 등 제도적인 개선을 추진하여야 한다.
다섯째, 부정부패를 방지하기 위해 공무원의 보수를 현실화하고, 사회윤리를 개발하여 집
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적극적이고 철저하게 이루어진 결과라 할 수 있다.
최근 중국에서 실사구시적인 연구경향이 확대되고 있는 것은 다행이라고 할 수 있다. 가령 중국에서 한때 부르주아 좌파 지식인의 대표, 국민장의 고위관직을 지낸 미제국주의 앞잡이라고
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적 배경
2. 비교대상으로서의 미국의 인사청문회제도 고찰
3. 우리나라에서의 인사청문회
가. 도입경과
나. 인사청문대상자
다. 인사청문절차 개관
Ⅲ. 인사청문회 대상의 고찰
1. 인사청문회의 대상(직위 수)비교
2. 대상의
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시대
④ 제 5․6 공화국 시대
⑤ 문민정부 시대
⑥ 국민정부 시대
⑦ 참여정부 시대
⑧ 실용정부 시대
(2) 시기별 여성 공무원 현황 ................................................................
(3) 한국의 공직분야 여성 정책의
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사회에 믿음을 주는 공직자가 되어 그에 부응하는 열심히 일하는 모습을 보여 드리겠습니다. 1. 본인 소개와 함께 대구가톨릭대학교 고위공직 법학전공에 지원한 동기를 구체적으로 기술하시오.
2. 법학전공 관련 경험이나 활동 중 본인
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적 가치를 창출하고
늘 생각하고 공부하는 공무원 이라야 생존할 수 있다는
것을 유념하여, 업무환경은 비록 열악하고 불비하지만
“有備無患” 하는 자세로 미리 준비하고 대처한다면
시대가 처한 위기를 충분히 극복해 낼 수 있으리라
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적 가치를 창출하고
늘 생각하고 공부하는 공무원 이라야 생존할 수 있다는
것을 유념하여, 업무환경은 비록 열악하고 불비하지만
“狡三窟”하는 자세로 미리 준비하고 대처한다면
시대가 처한 위기를 충분히 극복해 낼 수 있으리라는
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적지 않은 금액을 그렇게 쉽게 스폰받을 수 있는 사람이 없었으니까요. 바로 이런 애매한 의견 차이 때문에 상피제도처럼 아예 갈등이 생기지 않도록 하는 조치가 필요하다고 생각합니다.
일면으로는 상피제도는 공직자에게 도움이 됩니다.
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시대 요구에 적극 부응하면서 지역 사회에 기여하는 데 최선을 다할 것이며, 신뢰받는 공직자로서 책임감과 사명감을 가지고 성장해 나가겠습니다. 궁극적으로는 지역 주민들이 더 나은 삶을 누리고, 지속 가능한 발전이 실현될 수 있도록 노
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