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심리학의 이해 / 방선욱 저 / 교육과학사 / 2003
아동심리학 / 김경희 저 / 박영사 / 2005
인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016 심리측정의 기본개념
I. 측정의 의미
II.
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검사를 선택할 때 우선 그 검사의 신뢰도가 어느 정도인지를 확인한 후에
선택해야 한다.
② 높은 타당도
타당도란 한 검사가 그 목적하는 바를 얼마나 잘 파악해내고 있는가의 문제이다.
타당도는 심리검사가 갖추어야 할 가장 중요한 요
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특성을 측정할 수 있는 정도를 말한다. 적성, 흥미, 직무만족, 불안, 우울 등 심리검사에서 사용하는 구성개념들은 그 자체가 본질적으로 추상적이고 논란의 여지가 있는 것이어서 구성타당도를 구하는 방법도 매우 복잡하고 다양할 수밖에
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심리평가 및 진단 (2)
3. 면접방법(interview method)에 의한 심리평가
면접법의 정의; 면접자(interviewer)와 피면접자(interviewee)간에 언어적,비언어적인
의사소통을 통하여 정보와 아이디어. 태도,감정,메시지를 교환하는 과정
면접법의 종류
-목적과
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심리검사도구 선정시 고려사항 3가지를 작성하시오.
① 수검자의 특성과 목적에의 부합성
② 타당도와 신뢰도
③ 사용 용의성과 편리성
1회
10
53. 타당도의 개념과 종류를 쓰시오
(1) 타당도의 개념 : 측정하려는 것을 제대로 측정하고 있는지
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개념, 상담 과정 및 기법에 대해 설명하시오.(35점 만점)
1)정신분석이론
①인간관 ②주요 개념 ③상담 과정 및 기법
2)행동수정이론
①인간관 ②주요 개념 ③상담 과정 및 기법
3)인간중심 상담이론
①인간관 ②주요 개념 ③상
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검사(Rorschach Test)와 주제통각검사(Thematic Apperception Test : TAT)가 있다.
검사법은 심리적 특성을 타인과 비교하여 설명할 수 있고 한꺼번에 많은 아동을 대상으로 실시할 수 있다는 점에서 능률성과 경제성이 강조된다. 그러나 신뢰도나 타당도가
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통제력 결핍
⑸비인습성
3. 기출문제
16장 이상행동의 분류와 평가 ……………………………………………
1. 분류 및 진단
-이상행동의 분류
-이상행동의 진단
2. 평가
-임상적 면접
-심리검사
-관찰
3. 기출문제
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신뢰도가 되기 때문에 검사 전체의 신뢰도를 구하자면 Spearman & Brown이 제안한 다음과 같은 공식을 적용해서 교정해야 한다.
----------------------<공식 4>
여기에서 는 이등분한 두 검사점수 간의 상관계수이다.
반분 신뢰도는 하나의 검사를
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검사도구의 신뢰도와 타당도
9강 표준화 검사 <목차>
가. 검사를 통해 얻어진 검사점수의 종류를 제시하고 그 개념을 각각 설명하시오. (10점)
1) 검사점수의 종류와 개념
? 원점수(raw score)
? 규준점수 (norm-referenced score)
? 표준점수 (standa
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