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1. 경영학개론, 김영평생교육원
2. 구성원의 자발성을 깨우는 리더십, 2021. 10. LG경제연구원, 박지원, 류대현
3. 퇴직관리의 문제점과 개선방안, 2001. 5. 7. 삼성경제연구소
4. 효과적인 퇴직관리 포인트, 2005. 5. 11. LG주간경제
5. 코넥스시장의 이해
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경영학개론. 한국방송통신대학교 출판부. 2015
이종창. 변혁적 리더십과 거래적 리더십이 학습전이에 미치는 영향. 고려대학교 교육대학원. 2011
Bass,B.M.(1985).Leadership andperformancebeyondexpectations,NewYork:Free Fress.
B.M Bass,From Transactional to Transformational L
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경영학개론1) 테일러의 과학적 관리법, 페이욜의 일반관리 원칙이 오늘날 우리 조직의 관리에서 어떻게 나타나고 있는지 구체적으로 설명하시오.
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서론
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테일러의 과학적 관리법
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페이욜의 일반관리 원칙
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참고자료
1. 서론
21세기는 무한
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1. 경영학개론 교안
2. 리더십 이론의 다양성에 대한 비판적 검토,이은혜 외 4명, 2021,교육행정학연구
3. 아웃플레이스먼트는 효과적인가? : 한국의 중소기업 퇴직자 사례,장욱희,2014,중소기업연구
4. 글로벌 주식시장의 동조화 현상과 상관관계
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Ⅳ. 참고문헌
1. 경영학개론 교안
2. 안광호 외. (2004). 마케팅 조사원론. 학현사.
3. 박주홍, 글로벌 마케팅, 2011, 박영사. Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1) STP 전략의 구성요소와 특징
2) 내가 속한 기업의 마케팅 전략
Ⅲ.결론
Ⅳ.참고문헌
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1. 경영학개론 교안
2. 인간관계의 의사소통은,
http://www.dhns.co.kr/news/articleView.html?idxno=93609
3. 김경화. (1988). 부모-자녀간의 의사소통과 청소년의 문제행동에 관한 연구. 1. 의사소통이란 무엇인지 작성하고, 이때 정의 및 구성요소를 학습과
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등장 등으로 인해 끊임없이 변화하는 조직 환경에 맞춰 이론을 지속적으로 수정하고 보완해 나가는 것이 중요하다.
4. 출처 및 참고문헌
경영학개론_1~14주 교안 목차
1. 서론
2. 본론
1) 등장배경
2) 특징
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
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19세기말 이후 독점적 기업의 형성과 공황으로 대두된 경제적 위기를 타개하기 위한 경영 합리화의 일환으로 대두되었다. 과학적 관리론의 목적은 노동자에게 피해가 가는 임금 인하를 피해가면서 능률과 절약을 통한 경영의 합리화를 추구
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1997)는 직무분석을 할 때 세 가지 방법을 함께 사용하는 것을 권한다. 먼저 직무에 관하여 전반적인 느낌이나 생각을 갖기 위하여 작업장에서 일하는 사람들을 관찰한다. 다음으로 작업자들과의 면접을 통해서 관찰하면서 가졌던 의문점에 관
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올리면 그만이 시대는 끝났다. 21세기에 사람들은 단순히 상품을 소비하는 게 아니라 기업의 이미지를 소비하고 있으니까 말이다. 1. 기업의 사회적 책임
2. 기업의 사회적 책임에 주목하는 이유
3. 기업의 사회적 책임을 강조하는 이유
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