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사례
5장 e-CRM이란 무엇인가
6장 e-CRM과 CRM의 비교
ㆍ차이점 ㆍ공통점
7장 e-CRM의 운용목적
8장 비즈니스 모델과 e-CRM
9장 e-CRM 모델의 분류
10장 e-CRM 경영혁신전략 수립
11장 e-CRM 솔루션 구축 프로세스
12장 e-CRM 수익성의 제
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프로젝트 계획 작성
5. 패키지 기능 분석 준비
-생산, 구매, 판매, 배송, 설비, 품질
-재무, 원가, 인력, 급여
ERP의 구축 방법
ERP시스템은 기존의 MIS시스템을 구축하는 방법과 비슷한 경로인 분석(Analysis), 설계(Design), 구축(Construction), 구현(Impl
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특징
- e-HRM의 구조(Process)
■ ERP(전사적 자원 계획)
- ERP란 무엇인가?
- ERP의 특징
- ERP의 구조(Process)
■ 각 기업들이 사용하는 솔루션의 사례
■ 실제 솔루션 체험하기<링크>
■ 결 론
■ 인적자원 프로젝트를 수행하면서
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기업들의 유인제도 특징
7. 인재가 모이는 기업은?
Ⅳ. 어떻게 뽑을 것인가? (외부선발방법)
1. 기업사례. SK(주)
2. 기업 유형별 선발의 경향 및 특징
3. 면접의 중요성, 유형 및 분석
4. 외부 선발
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기업들의 유인제도 특징
7. 인재가 모이는 기업은? <9p>
Ⅳ. 어떻게 뽑을 것인가? (외부선발방법) <11p>
1. 기업사례. SK(주)
2. 기업 유형별 선발의 경향 및 특징 <13p>
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2. 구현기술
3. 향후 전략 방향
1) 실험 프로젝트 수행을 위한 콘소시움 구성
2) 장기적인 관점에서 단계적으로 추진
3) 해외 실험 프로젝트에 적극 참여
4) 자체 인력 양성 및 소규모 벤처 기업과 제휴
5) 사회적 기반 조성
?. 결론
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경영자의 강력한 의지와 리더쉽
2) 명확한 도입목적 설정
3) 업무개혁(BPR)에 따른 변화관리의 병행
4) ERP패키지의 표준기능 최대 활용
5) 프로젝트 팀원 대상 ERP 교육실시 및 프로젝트 장악
6) 명확한 프로젝트의 범위
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마케팅 전략
6. 현재 해외 시장에서의 신라면의 비중
7.경쟁사와의 비교
Ⅴ. 미래의 전망
1. 신라면 중국사업의 확대 가능성
2. 향후 농심이 전망한 해외시장에서의 성장
3. 농심의 해외진출 성공요인과 애로사항
4. 개선방안 및 평가
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경영에 투자한다.
기업들은 단기적인 성과위주로 평가하거나 보상을 하는 것이 일반적이다. 그러나
지식경영활동은 지식의 축적, 공유, 창출을 위하여 교육훈련을 실행해야 하고 적절
한 기업문화를 형성하지 않으면 안 된다. 이러한 과정은
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경영상태 ………………………………………………………………8
(2) 인수합병 절차 ……………………………………………………………………………9
3. 인수합병성과
(1) 재무적 성과 ……………………………………………………………
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