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목표관리제(MBO)도입-이론조명과 현실적 문제점-》, 한국행정논집 제 12권 3호, 2000, pp.429~453
변양균, 《우리나라 예산제도의 변천과 개선과제》, 監査, 1996, pp.14-19 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
ⅰ. 계획예산제도(PPBS)와 목표관리제도(MBO)
1.
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이에 대한 예외
5. 행정이념간의 갈등과 우선 순위
(1) 민주성과 능률성
(2) 합법성과 대응성
(3) 능률성과 효과성
(4) 능률성과 형평성
(5) 능률성과 가외성
6. 예산의 기능별 분류
7. 회계검사기관의 지위·기능
8. PPBS 와 MBO
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계획예산제도, 목표관리제 등을 함께 활용한다면 미시적인 관점과 거시적인 관점을 조화시킬 수 있을 것으로 판단된다. 다시 말해서 TQM, MBO와 PPBS는 상호 대치되는 개념이나 제도가 아니라 상호 보완적인 체제로의 운영이 가능하다는 것이다.
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관리 시스템 연구}. 서울:韓國行政硏究院, 2005. I. 들어가며
II. PPBS와 MBO
가. PPBS (Planning Programming Budgeting System, 계획예산제도)
1) 개념
2) 발달배경 및 과정
3) 내용
4) 장점과 문제점
나. MBO (Management By Objective, 목표에 의한 관리)
1)
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예산제도(PBS)
1. 성과주의 예산제도
2. 성과주의 예산제도의 장단점
3. 성과주의 예산제도 도입상의 문제점
Ⅲ. 계획예산제도(PPBS)
1. 계획예산제도
2. 계획예산제도의 내용
3. 계획예산제도의 장점 및 단점
Ⅳ. 목표관리(MBO)
1. 목표관리
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목표관리제(MBO) 도입 - 이론조명과 현실적 문제점」, 한국행정논집 제12권 제3호, 2000.
남궁근, (2003)『행정조사방법론 』서울 : 법문사.
박호환,박종영(1998) “인사고과제도의 특성과 공정성 지각 간의 관계” 「산업관계연구」 8: 299-322
서남진.
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관리제도
2. 예비타당성 조사제도의 시행
Ⅱ 본론(대규모 투자사업 관리체계의 혁신)
1. 총사업비 관리제도의 업그레이드
2. 예비타당성조사 제도의 발전
3. 예비타당성조사제도 회피를 방지하기 위한 대책
4. 타당성 재검
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관리 지원시스템
역할분석 사회적 지원 팀구축(team building)
Robbins(1993)
선발과 배치 목표설정 직무재설계 의사소통 복지프로그램
참가적 의사결정
Moorhead et al.(1992)
제도적인 프로그램(작업설계/작업계획/문화/감독)
부수적인 프로그램(스트레
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제도 도입에 따른 환경영향평가제도의 개선방안 연구 (송영일)
● 환경성과평가의 적용과 지표개발 (서울환경 솔루션 최윤근)
● 환경부 보도 자료 (환경마크제도 도입 15년 성과평가)
● 환경과 기업경영 (2002. 주식회사 아스프 전문위원 김
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목표의 방향인 도시민을 위한 고객지향적 행정에 적합하다고 할 수 있을 것이다.
재난관리체제가 보다 효율적으로 운영되기 위해서는 중앙정부와 지방정부, 그리고 시민간의 연대가 무엇보다 중요할 것이다. 현대에 발생하는 재난은 사회 전
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수 있도록 런칭하겠습니다. 이러한 포부를 바탕으로 DL케미칼의 내부회계 관리제도를 체계적으로 운영하여 회사의 전략적인 비전 실현에 기여하겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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이를 발휘했던 사례를 설명해 주세요.
3. 직무 수행 중 직면했던 어려움이나 문제를 해결했던 경험을 구체적으로 작성해 주세요.
4. 앞으로의 직무 목표와 본인이 해당 목표를 달성하기 위해 어떤 노력을 기울일 계획인지 서술해 주세요.
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서술해 주세요.
3. 팀원과 협력하여 내부회계관리제도를 개선하거나 문제를 해결했던 사례를 구체적으로 소개해 주세요.
4. 오공 내부회계관리제도 업무를 수행하면서 본인이 갖추어야 할 역량과 앞으로의 목표에 대해 말씀해 주세요.
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목표를 이루어 나갈 것입니다. 이러한 제 계획이 메리츠캐피탈의 비전과 일치하여 함께 성장할 수 있는 기회가 되기를 희망합니다. 열정과 의지를 통해 귀사의 내부회계관리제도가 더욱 강화되기를 기대합니다. 1.지원 동기
2.성격의 장
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다할 것입니다. 이러한 목표들을 통해 회사의 성장과 발전에 기여하여, 넥슨코리아가 더욱 건전하고 지속 가능한 경영을 이어갈 수 있도록 힘쓰겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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 가격 : 1,000원
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