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고용안정지원금의 지원금
직업능력개발사업
사업주에 대한 지원
직업능력개발훈련의 훈련비 및 훈련수당의 지원
직업능력개발훈련시설 등에 대한 비용
직업능력개발훈련시설의 지원
피보험자 등에 대한 직업능력개발의 지원
근로자수
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고용안정사업
직업능력개발사업
70인 이상
50인 이상
50인 이상
1인 이상
1인 이상
(건설액의
총공사금액)
40억원
34억 원
34억 원
3억4천만 원
3억4천만 원
2천만 원
(단위 ; 천개소, 천명)
1995년 7월 1일에 도입된 우리나라 고용보험제도의 적용범
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고용부는 이 과정에서 근로자와 전문기관의 반대 의견에도 귀를 닫은 것으로 알려졌다. 한국노총 관계자는 \"수년 전부터 \'고용안정과 직접 관련 없는 사업에 고용보험기금이 재원을 조달하느냐\'고 문제 제기를 했지만, 노동부는 들은 척도
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고용보험법과 산재보험이 연계되어있는 이러한 중복 수급의 문제뿐 아니라 드러나지 않지만 다른 부분에서의 중복수급의 문제도 있을 것이라 생각 된다. 그러므로 중복수급에 따른 제제나 벌칙등의 법을 보완하여 만들어야 할 것 이다. 그리
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가. 고용보험제도의 이론적 배경
1. 고용보험 제도의 목적
고용보험법 제 1장 제1조는 고용보험법의 목적을 나타내고 있다. 이 법은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가
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있다.
5. 재원 조달
현재 고용보험제도의 재원조달방식은 고용보험의 사업내용에 따라 분리적용하고 있는데 보험료의 산정방식 및 보험료율은 다음 표와 같다.
<출 처: 근로복지공단인터넷홈페이지(http://www.welco.or.kr/main/saup/business/go_join3.htm
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고용보험이라는 제도의 출범시 실업에 대한 단순한 대처보다 급변하는 세계시장에 유연하게 대처하도록 직업능력개발과 고용안정사업에 더 비중을 두려는 의도가 무색하게 그 예산이 적게 편성/집행되고 있다. 미증유의 사태가 발생한 점을
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도에서 실업급여의 지급수준은 영국, 독일, 일본 등 서구 선진국 의 실업급여 수준에 비해서 현저히 낮으며, 실업 대기기간도 상당히 길다. 즉 실업보험 제도가 존재하지 않은 상태에서 고용보험제도가 도입된 한국 사회의 경우는 고용보험제
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고용안정사업, 직업능력개발사업 및 실업급여와 취업지원 서비스의 연계를 강화하여야 한다.
③ 직업능력개발전달체계에 경영계와 근로자 단체의 참여를 활성화 할 필요가 있다.
④ 고용보험제도에 대한 과학적 평가를 통해 합리성에 기반
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고용보험제도의 적용대상이 되지만, 고용형태의 특성으로 인해서 제도 시행초기부터 적용하기에 부적합한 근로자는 적용에서 제외되었다. 먼저 65세 이상인자와(고용안정직업능력개발은 적용), 1월간 소정근로시간이 60시간(1주간 소정근로
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