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공공관리론과 베버 관료제이론의 비교, 서울대학교, 2000
최치원, 근대와 정치적 삶의 문제 - 베버(Max Weber)의 ‘관료주의’와 ‘민주주의’ 이해를 중심으로, 한독사회과학회 2009
A.A.스미스 저, 김득룡 역, 베버와 하버마스, 서광사, 1991 Ⅰ.
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얻는다 -> 무엇을 하다
윤리적인 교육-> 수업을 완료 -> 행동의 변화 -> 범죄율 감소
※ 정치적 메커니즘(투표)에서 관리적인 메커니즘(성과)
정부의 책무성의 성공적인 보장의 조건
①원리는 대리인들이 활동하는 것에 대한 올바른
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관리 개념에 시장주의를 추가한 것
- 신관리주의와 경제학의 경합
- 경쟁원리와 고객중의의 공공부문 도입
- 신공공관리의 신보수중의적, 신자유주의적 측면 대표
2. 주체 : 국가, 시장, 시민
3.국가중심적 거버넌스 이론의 모형
- 신공공관리론
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공공관리론에 입각한 대표적인 방법론의 하나가 바로 민영화, 아웃소싱, 정부규모 축소, 책임운영기관화 등 시장친화적 구조개혁 방법론이라 할 수 있다. 이는 시장친화적 구조개혁 주도권 행사를 통해 궁극적으로 서비스개선과 정부효율성
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행정매카니즘에서 참여와 팀웍이나 시장매카니즘(내부노동시장)중시 등을 들 수 있다. Ⅰ. 신 공공관리모형(新 公共管理模型)의 패러다임
1. 이론적 기초
2. OECD 정부혁신의 초점
Ⅱ. 기업가형 정부중시
Ⅲ. 국정관리모형(Governance)
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관리자가 너무 많은 경향이 있어 조직의 비대화를 가져왔다. 이러한 상황에서 관리중심의 인력을 실무중심으로 개편하고, 조직을 간소화 하는 것은 효율적인 업무처리를 가능하게 해주는 요인이라고 보여 진다. 또한 상임이사제도를 통한 외
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공공부문을 효율화하는 대대적인 행정개혁을 추진하여야 할 것이다.
각 지방정부는 지방자치라는 제도적 장치를 최대한 활용하여 자율적 발전을 선택한다는 실리 지향적 태도를 갖추어야 한다. 중앙정부로부터 주어지는 각종 제도나 자금
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론
지금까지 본론에서는 현재 정부기관에서 활용하고 있는 정책 및 사업에 대한 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해 보았다. 하게 이루어지도록 해야 한다. 공공부문의 성과관리는 시대적 흐름이
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【한국 대통령의 새로운 역할과 리더십】, 행정논총, 2002 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공공성과 리더십
1. 공공성의 의미와 형성
2. 리더십의 의미와 특징
(1) 리더십의 의미
(2) 리더십의 특징
Ⅲ. 공공조직에 적합한 리더상
Ⅳ. 결론
[참고문헌]
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공공 부문의 개혁에 따른 윤리 기반 시스템 재정비
전반적인 공공 부문 개혁과 윤리관리의 통합 구축
공공 부문 근대화 프로그램으로서의 윤리 기반 구축
영국: 지난 1994년의 정치 스캔들 이후 존 메이저(John Major) 총리에 의해 ‘공공생활
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