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노동3권을 추구하고 있다.
이러한 공무원노조에 전공련 산하 모든 단위가 한 치의 오차도 없이 확실하게 결합하기 위하여 현재의 직장협의회 조직을 유지하면서 동시에 공무원노조 조합원으로 결합하는 방안을 실천하고자 전단위는 노조가
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공공부문 IT 아웃소싱 relationship 개선(조직內)
제1절 조직의 구성원에 대한 신뢰 구축 15
제2절 조직내 규범의 성립 및 활성화 16
제3절 네트워크로 통한 멤버쉽 확충 16
제5장 결론 17
제1절 연구의 요약 및 결론 17
제2절 연구의 한계 17
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노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 제정에 대한 고찰, 대학원논문집 동아대학교 대학원, 2004
◈ 김경래, 공무원노동조합 설립제한과 자유화에 관한 연구, 단국대학교 행정법무 대학원 학사논문, 2001
◈ 박장현 외, 외국 공무원노조의 조직
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공공부문의 내부통제제도
1. 내부통제제도의 도입과 유지를 위한 고려사항
1) 내부통제제도 설계의 경제성 문제
2) 내부?외부통제제도에 대한 인식의 전환 문제
3) 내부통제제도 평가의 활용 문제
4) 내부통제제도의 적용범위 문제
5) 조직
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노동연대전략
이는 산업내 노동자간의 연대를 통해 문제를 해결해나가는 방안으로서, 현재와 같은 기업별 노동조합을 벗어나 산업별업종별 노동연대조직을 구축하는 방안이다.
노동자들은 각 전략들의 이익과 비용을 고려하여 그중 가장 이
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노동조합 총연맹(LO) 3인+스웨덴 경영자협회(SAF) 3인
→노동시장위원회 구성
: 기업 단위나 산업 단위에서 노사간 교섭을 통해 해결되지 않는 분쟁사항이
발생할 경우 이 문제를 노동시장위원회에서 다루도록 함
노사 간의 자율적
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노동자? 민중정치, 현장에서 미래로, 1996
한국노동조합총연맹, 한국 노동조합의 정치활동, 한국노동조합총연맹, 1990
안병만, 한국정부론, 다산출판사. 1993
김영래, 한국 이익집단과 민주정치의 발전
한국노동조합총연맹, 한국노동조합의 정치
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통합되면 무엇이 달라질까요?」 I. 서론 3
1. 조사 배경 및 목적 3
2. 조사 범위 및 방법 4
II. 이론적 논의 및 선행사례 검토 4
1. 신공공관리이론의 이론적 배경 4
가. 신공공관리이론의 개념 4
나. 신공공관리이론의 구성 내용
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노동자들의 연대를 강화하는데 인터넷 공간이 큰 역할을 하여야 한다고 생각한다. 더욱이 세계의 많은 노동조합들이 가지고 있는 고민인 비정규노동자를 비롯한 새로운 노동자군의 조직화를 위한 인터넷 공간에서의 활동이 기대된다.
참고
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노동자권리(근로자권리)의 공공의료
1. 공공의료는 ‘필요에 따른 의료이용’을 지향한다
2. 공공의료는 수익성의 논리로부터 자유롭다
3. 공공의료는 포괄적 의료를 제공한다
4. 공공의료는 지역사회 중심의 일차의료를 체계 구성의 근간
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