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공기업 민영화의 프랑스 사례
1. TF1 민영화의 배경
2. TF1 민영화 이후 방송시장의 변화
1) 시장점유율 변화
2) 채널별 편성구조 변화
3) 시장변화와 경쟁의 결과
3. 공영방송개혁론
Ⅷ. 향후 공기업 민영화의 대처 방안
1. 공공성 훼손우려
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공기업의 경우 경영자와 종업원이 인수하여 경영에 대한 책임을 지는 경우가 있다. 그러나 본인-대리인 관계의 구조적 한계로 인해 통제가 어렵고 도덕적 해이 형태의 대리인 문제가 존재한다. 또한 공기업은 경영상의 자율성과 책임성 확보
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조정
■ 대규모 해고
■ 전통적 관행 유지
내부조정
■ 결재단계축소
■ 권한의 위양
■ 생산성 향상 및 개선 운동
■ 생산성 향상
■ 비용절감 운동
♣ 참고문헌
21C M&A 김동환, 김종천, 김안생 공저 무역경영사 目 次
IMF와 기업구조조
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지배구조평가등급이 실제이익조정에 미치는 영향”, 대한경영학회지,
제26권제5호(2013), pp. 1289-1315
임정대, “경영자-종업원 보상배수가 기업성과에 미치는 영향”, 경북대학교 경영학
석사학위논문(2015), pp. 1-40
홍민기 (2017) 소득불평등 : 현
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구조정책의 평가
1) 빅딜정책과 기업의 다각화
2) 부채비율 200%와 재무구조개선 약정
3) 부실기업퇴출과 워크아웃
4) 지배구조 개선과 모범규약
5) 소액주주운동: 주주민주주의와 민(民)에 의한 자본통제
4. 시장친화적 기업
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성과와 과제. 재정경제부. 2001
김용렬. IMF 체제 이후 기업지배제도의 전개방향: 한국과 일본의 제도개선 논의를 중심으로. 산업연구원. 1998 Ⅰ. 들어가는 말
Ⅱ. 본론
1. 한국경제의 성장 패턴 변화
2. 제도영역별 변화
1) 기업-금융관
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조정을 했다고 평가받는 두산의 입장에서는 큰 아쉬움으로 남는 부분이라고 볼 수 있다. 두산의 기업현황
구조조정을 시작하게 된 배경(두산의 위기)
구조조정 전 전략
구조조정과정
구조조정 후의 두산
두산 구조조정의 성과
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지배구조는 경영자 혼자만이 만들어가는 것이 아니다. 한 기업의 경영자와 노동자들의 노력으로 이루어지는 것이다. 특히 노동자들과 기업 사이의 불신과 마찰은 파업과 같은 극단적 상황을 야기시킨다. 노동자와 기업이 모두 WIN-WIN할 수 있
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조정실(1995), 김영삼 정부 2년 6개월, 무엇을 개혁하였는가
김병섭·박상희(2005), 한국의 정부개혁: 성과, 문제, 그리고 과제, 한국행정학회 2005년 하계 학술대회 발표 자료
감사원(1998), 공기업에 대한 경영구조 개선실태에 대한 특별감사 보고서
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구조의 문제점과 개선책, 고려대학교 평화연구소, 2004
◇ 한국은행, 투기성 외국자본의 문제점과 정책과제, 금융경제연구 제213호, 2005
◇ 한국은행, 외국인 투자기업에 대한 경영성과분석, 2003 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 투기의 경제적 의견
1. 비판론
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