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공무원 행동강령을 중심으로, 한국행정학회 세미나 발표논문
이호준·심익섭 / 1999 : 공직부패, 그 원인과 척결방안 부패방지법을 중심으로, 지방자치
최병대·송석휘·금재덕 / 1999) : 공무원의 전문성 제고 방안: 서울시 공무원의 전문보직행
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공무원들이 취해야 할 행동을 결정하는데 도움을 주기 위해서 한국정부도 공직윤리에 관한 기본법이라 할 수 있는 국가공무원법과 공직자윤리법 및 부패방지법을 갖추고 있으며, 이외에 국가공무원복무규정, 공무원윤리헌장, 공직자10대 준
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부패의 논리와 행정윤리
박동서, 한국행정론 5판
유인봉 외, 인사행정론
이종순 외, 새 행정학 3판
2. 논문
강성남, 체계적인 부패방지를 위한 부패방지기구의 설계와 운영방안
김상헌, 정치주기와 공무원부패
김성호, 공직부패 방지를 위한
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공무원의 인식과 행동강령 추진실적 측면에서 큰 차이를 보이고 있었다. 공무원 행동강령의 실효성을 높이기 위해서는 각 기관장의 솔선수범 및 추진의지가 무엇보다 필요하고, 부패방지 및 행동강령 업무의 효율적인 추진을 위한 조직 및
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공무원법}(제6장의 복무 제47조-59조의 규정 및 제9장의 징계 제 69조-73조의3), {공무원징계령}, {공무원복무규정}, {공무원범죄에관한몰수특례법}, {공직선거 및선거부정방지법}등에서 부패행위에 대한 통제규정이 포함되어 있다.
이처럼 여 러
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부패의 방지, 개인적 특혜의 수단 등으로 남용되어 왔다. 그러나 앞으로는 전직, 전보의 적극적 활용으로 행정의 능률향상 및 공무원 권태방지, 새로운 업무와 환경변화에 따른 근무의욕의 증대 등을 꾀하여야 하겠다.
9. 시사점
청렴은 모든
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공무원부패에 대하여, 처벌위주의 방식이 가지는 한계(정보의 부족, 외부자에 대한 내부자의 비협조등)를 극복하기 위하여 부패방지법에서 내부고발자(whistle blower)에 대하여 규정하고 있다. 하지만 이는 우리의 공직문화에서 쉽게 받아들여
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부패
운동 등을 그 예로 들 수 있을 것이다. 뿐만 아니라 반부패의 범체계도 끈원화되
어 있다.
국가공무원법과 형함 이외에 공직의 부패를 다스리는 여러 법률이 제정되어 있
다. 1981년에 공직자윤리법이 제정되고, 2001년에는 부패방지법이
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공직부패의 의의
2. 부패의 원인과 한국사회 부패구조의 특징
(1) 정치문화 및 사회구조
(2) 법·제도 및 구조적 요소
(3) 체제화된 부패
3. 공무원 부패해소 방안
4. 공무원 부패방지법
5. 윤리정부를 위한 신뢰 시스템의 구축
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부패에 대한 적발·처벌장치가 공직자의 부패를 억제하고 윤리수준을 제고하는 효과를 거두지 못하고 있다. 다행히 한국 정부는 최근 제정된 부패방지법에서는 공무원 행동강령을 대통령령으로 제정하여(제8조 1항) 행동강령을 위반한 때에
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