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역량과 냉철한 평가의식으로 조직구성원의 건전한 능력개발을 통한 우수한 공무원 발굴에 더욱 노력이 필요하다.
또한 과거의 근무성적평정이 정태적이며 일반적인 개인특성 지향적이었다면 현재의 근무성적평정은 동태적이며 미래지향적
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역량과 산업발전」
서기만(2001), 「디지털 경영의 7가지 전략 포인트」, LG주간경제
송계전외 2인(2000), 「디지털 시대의 인적 자원 관리- 선진 기업 사례를 중심으로」, LG경제연구원
윤성훈외 1인(2000), 「신경제의 확산과 디지털시대의 기업전
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필요하다고 하면 한 협력업체에서만 공급받는 것이 아니라, 두 개의 협력 업체에서 나누어 공급을 받는다면 문제는 달라진다. 한 협력 업체가 파업을 하거나 파산을 하여도 나머지 협력 업체가 존재하기 때문에 물량 공급에 차질을 빚기 어렵
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필요가 있을 것이다.
이러한 연구와 노력들이 우리나라 중소기업의 국제 경쟁력을 확보하고 대기업과의 대등한 협력을 통해 동반성장하는 기틀을 다지면서 소프트웨어 중심의 지식과 핵심역량을 갖춘 중견기업으로 발전함은 물론 나아가서
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역량 66
2. 간호 연구의 다양성 부족 66
3. 환자 중심의 연구 부재 67
4. 지역사회와의 연계 강화 67
5. 연구 결과의 실제 적용 부족 67
마무리 68
? 간호학 대학원 입시지원 영문자기소개서 68
Background and Motivation 69
Research Interests 69
Academic and Pro
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필요한 것이 아닐까 여겨진다.
3) 대중과 집단지성의 가능성
지금의 대중 정치, 촛불운동을 ‘집단지성’으로 볼 수 있을 것인가? 집단지성은 ‘어디에나 분포하고 지속적으로 가치부여되며, 실시간으로 조정되고 역량의 실제적 동원에 이르
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필요하다. 경제성장과 일자리 위기 극복을 위해서는 노동계, 기업, 정부 등 역량 있는 사회주체들의 진지한 고민과 역할이 필요하고 기업은 경기악화를 이유로 단기적 유연성을 확보하는데 급급하지 말아야 한다.
유연한 고용형태로서의 비
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역량 확대 등의 주요 현안을 어떻게 풀어가느냐에 따라 그 성패가 달려 있다고 보며, 더불어 정부 차원의 광범위한 디지털홈 지원이 필요하다.
3. 일본의 홈 네트워킹
3.1 일본의 정보화정책 추진 개요
일본의 정보화정책은 e-Japan(2001)전략에서
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역량강화지침」 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 자원봉사활동의 개념
2. 자원봉사활동의 기능 및 특성
3. 자원봉사활동의 필요성
4. 자원봉사활통의 기대효과
Ⅲ. 외국의 자원봉사 사례
1. 미국
2. 영국
3. 일본
Ⅳ. 우
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필요가 있는 것이다. 또한 폭발적으로 늘어나는 경호산업의 대내외적인 수요와 보다 완벽한 경호역량의 발현을 위한 경호무도로써 거듭나기 위해서는 태권도의 가치를 연구하고, 적용함으로써 실현 가능하다고 생각된다.
경호무도를 수련하
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