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)의 교육
Ⅶ. 노무현정부(참여정부) 혁신정책(개혁정책)의 반부패
Ⅷ. 노무현정부(참여정부) 혁신정책(개혁정책)의 인사
1. ‘국민의 정부’ 인사개혁에 대한 평가와 교훈
2. 로드맵의 의의
3. 인사개혁 로드맵
Ⅸ. 결론
참고문헌
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관리론, 전주대학교출판
오석홍(2001) 행정학, 나남출판
백완기(2003) 행정학, 박영사
국민권익위원회 http://www.acrc.go.kr/open_content/index.htm
지방자치단체 시민옴부즈만 제도의 발전 방향과 과제
(부록 전국시민옴부즈만연락회의 10년 소개자료 참고
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공직분류체계 개선방안, KIPA 연구보고
최병대·송석휘·금재덕(1999) : 공무원의 전문성제고 방안, 서울시 공무원의 전문보직 경하태권(1999) : 공무원 교육훈련 경쟁력 제고방안, 지식기반사회와 정부인력자원관리, 한국행정학회 국제학술심포
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공무원 부패현상은 민주사회 발전과 국가발전의 기둥을 흔들어 놓은 괴물적 존재이며 국민의 고통을 탐닉하는 중대범죄이다. 공직사회의 부패추방은 구호만으로 되는 것이 아니라 부패의 정확한 실체를 규명하고 그 원인을 집중적으로 분석
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부패환경을 제공하는 각종 규제 완화와 경쟁 촉진·공무원과 민원인의 직접 접촉 기회의 감축·고위층으로부터 솔선수범하는 자발적인 개혁의지 등을 논의했다.
공무원의 부패에 대한 통제는 여러 가지 이유 때문에 많은 현실적인 한계를 지
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부패방지 전략의 새로운 패러다임
□조운행(동국대학교 강사 (2005. 3). 공직부패의 원인 및 정책 대안
□이근주(한국행정연구원). 정부 투명성과 정보공개 활성화 방안
□정국환(행자부 행정정보화계획관). 전자정부의 배경과 평가, 추진전략
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공직윤리와 청백리사상, 한국학술정보, 2007
* 박권영, 유엔정치론, 법문사, 1994
* 박치영, 세계 평화유지에 있어서의 유엔의 역할, 국제정치논총 제18권, 1978
* 윤태범, 공직자 윤리 확보를 위한 정책방안 :공무원 행동강령을 중심으로, 부패방지
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부패영향평가 교육이 부패영향평가에 대한 관심을 높이고, 기관 자율적 부패예방 역량을 강화시켜 공직유관단체의 방만경영, 도덕적 해이를 방지할 수 있는 계기가 되기를 바랍니다.
3. 중국 공무원들 도덕성 평가 실시
중국 쨩시(江西)성 핑
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부패란 공직사유관(公職私有觀) 등 공무원의 잘못된 의식구조와 같은 구조적 요인이 부패의 원인이라고 보는 입장이며, 제도적 분석에서는 법과 행정구조ㆍ제도의 결함과 미비, 행정 통제의 부정합성으로 인한 부패의 원인을 중시한다. 즉
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부패방지정책 집행에 영향을 미치는 요인에 관한 연구, 서울시립대학교, 2010
이근 / 노무현 정부의 딜레마와 선택, 나남, 2003
양승함 / 노무현정부의 국가관리 성과와 과제, 연세대학교국가관리연구원, 2005 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노무현정부(참여
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