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공직자 교육훈련(공무원 교육훈련)의 기법
지도방법으로서의 훈련기법에 대하여는 각종 행정학 서적에 다양한 종류를 설명하고 있으며, 여기서는 교육훈련의 목적에 따라 훈련기법을 달리 선택함에 있어서, 훈련의 목적을 “지식의 축적”,
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교육훈련(공직자 교육훈련)의 발전 방향
세계일류국가를 건설하는 데 필요한 우수한 공무원을 배출하기 위해서는 공무원 교육훈련을 교육훈련기관 중심에서 피교육훈련자 중심으로 전환해야 하며, 배우는 사람의 학습효과가 배양될 수 있도
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교육훈련 등을 통해 최대한의 노력을 아끼지 말아야 한다. 마지막으로 새로운 제도의 설계와 도입보다는 운영에 더 많은 노력을 기울여야 한다. 아무리 훌륭한 제도라도 운영자들이 엄격하게 운영하지 않고 자의적으로 운영한다면 본래의 목
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교육훈련 체제는 정책결정 계층에서 진지하게 논의하는 구조가 미흡하고 그러한 장을 마련하려는 노력도 부족하였다. 고위 공직자에 대한 교육훈련의 필요성에 대하여 관심은 많이 증가하였지만 아직 만족할만한 수준은 아니라는 것이 필자
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공직자)의 성과금제도
1. 가칭 ‘고객만족도 성과금’ 신설
2. 성과연봉제, 성과상여금제 및 예산성과금 제도의 개선방안
Ⅴ. 공무원(공직자)의 윤리교육
Ⅵ. 공무원(공직자)의 휴가제도
1. 휴가의 실시원칙
2. 휴가 등의 허가권자 및 절
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공직자 재산등록 및 공개범위 확대, 직업공무원제도 확립, 인사제도의 합리화 등이 실현화를 행정환경적 측면에서는 공직사회의 근무여건 개선과 체계적 교육훈련, 부패용인 관행의 근절, 정경유착의 근절과 고위공직자의 솔선수범 행위를
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교육훈련제도
제2절. 인사제도에 관한 고찰
1. 승진제도에 관한 이론적 배경
가. 승진의 의의
나. 승진의 중요성
다. 승진의 범위와 한계
2. 승진결정 요소별 개선 방안
가. 근무성적평정제
나. 훈련성적
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교육훈련이 진행되어야 할 것이다.
5) 국가공인전문자격제도의 확대 운용
우리나라에서는 민간경비에 대한 낮은 사회적 인식, 낮은 처우, 근무자의 질적 문제 등 많은 문제가 민간경비 산업의 발전 및 활성화에 장애가 되고 있으나 경비근무
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훈련 수료자 성별, 연령별 현황 45
[표 3-5] 장애인직업능력개발센터별 직업훈련 이수자 장애유형 및 등급별 현황 47
[표 3-6] 2005-2006년도 장애인직업능력개발센터별 교육훈련 수료 및 취업 현황 49
[표 3-7] 장애인직업능력개발센터 사업체
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훈련이 비행청소년의 불안감소에 미치는 효과. 계명대학교 교육 대학원 석사학위 논문.
김경민(1990). 자기표현 훈련이 불안과 자아개념에 미치는 효과. 서강대학교 생활연구실, 인간이해, 11,1-12.
김성태(1970). 발달심리학. 서울: 법문사.
김성희
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(재)직업능력개발훈련대원산업기술교육원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주
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(재)직업능력개발훈련대원산업기술교육원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주
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한국평화교육훈련원협동조합에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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공직자로서의 기본자세와 더불어 행정적 실무 능력을 쌓는데도 소홀하지 않았습니다. 꼼꼼한 분석력과 특유의 밝은 인상을 활용하여 2년 간 교육훈련 참모장교로서 사단을 넘어 군단급까지 활발히 활동하였으며, 그 능력을 인정받아 우리 부
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교육훈련 및 홍보, 조사연구 및 국제협력 등을 담당하고 있습니다.
-여기 들어오기 위해 어떤 노력들을 했고, 언제부터 준비해왔는지 말씀해 주세요.
건강보험 관련 자격증을 취득하고, 관련 서적과 자료를 꾸준히 학습하여 전문성을 강화해
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공직자로서, 적극적인 안전 문화 조성과 사전 예방 차원의 관리 방식을 정착시켜 사고 발생률을 최소화하려 합니다. 이를 위해 시설물 점검 뿐만 아니라, 안전교육과 홍보 활동에도 힘쓰며 공동체 의식을 고취시키겠습니다. 장기적으로는 지
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교육과 훈련에 참여하고, 최신 행정 트렌드와 이론을 연구하겠습니다. 이러한 자기 개발은 저 자신뿐만 아니라 조직 전체의 성장에도 기여할 것입니다. 마지막으로, 윤리적인 행정 관행을 강조하겠습니다. 공직자로서의 책임과 의무를 다하
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공직자로서의 사명을 잊지 않겠습니다. 이와 같은 목표와 계획을 바탕으로 방첩 지원 업무에서 최선을 다하겠으며, 국가와 국민의 안전을 위해 노력하는 헌신적인 인재가 되겠습니다. 국가정보원 방첩 지원 부서에서의 경험을 통해 개인적으
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