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이론의 임무
Braverman·Harry, 이한주·강남훈 역(1995) / 노동과 독점자본, 까치 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 노동과정의 성격
Ⅲ. 노동과정의 요소
1. 인간의 합목적적 활동[노동 그 자체]
2. 노동대상
3. 노동수단
Ⅳ. 노동과정의 특징
Ⅴ. 노동과정이
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노동과정』, 이상과 현실사, 1986.
Stroobants Marcelle, 『노동사회학』, 박주원 역, 동문선, 2003. Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 노동과정이란?
1. 노동과정의 정의
2. 노동과정의 구성
3. 자본주의적 노동과정의 특징
Ⅲ. 노동과정의 성격과 변화
1. 매
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노동과정
Ⅴ. 중소애니메이션제작업체
1. 업체 소개
2. 해외시장 진출 내용 및 전략
1) 한국 창작 애니메이션 해외시장 진출
2) OEM에서 창작, 공동제작으로
3. 성공요인
1) 빠른 시장파악, 종합엔터테인먼트사로 전환
2) 한국적 소재로 세
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산업) 근로자의식 비교
Ⅲ. 중공업(철강산업, 자동차산업, 조선산업) 생산기술 비교
Ⅳ. 중공업(철강산업, 자동차산업, 조선산업) 노동과정 비교
1. 이직, 실직경험, 이질성향, 취직경로, 기술습득
2. 자동화의 정도, 생산설비의 성격
3. 근
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외적/내적 특성과 리더십훈련 요구차이 반영
3. 집단간 리더십훈련요구의 특성 고려
4. 리더십훈련 요구분석결과 우선순위 높은 리더십행동목표의 반영
5. 노동교육프로그램에 있어 이론과 평생교육점 이념의 반영
Ⅸ. 결론
참고문헌
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산업에서는 예측과 계산가능성(맥도날드화 테제)이 강화되는 것도 인정하였다. 린생산방식에서도 테일러리즘 요소가 강하게 있으며 노동강도가 더 강화되는 경향도 지적하였다. 협소한 전문화를 추구한 기존 테일러리즘과 달리 노동자 기능
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노동과정에서 차지하는 위치)에 의존하는데, 이 위치가 변하는 데 따라 그 사용가치의 규정도 변한다. 생산물은 생산수단으로서 새로운 노동과정에 들어가면 생산물이라는 성격을 상실하며, 다만 살아있는 노동의 대상적 요소로 기능한다.
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노동시장 양극화 요인
2.2 연대숙련정책: 지식기반경제에서의 새로운 연대노동정책
3. 연대숙련정책 설계의 기본방향
3.1 숙련의 성격과 연대숙련정책
3.2 연대숙련기금의 조성
3.3 연대숙련정책과 보완적인 제도설계
4. 결론
참고
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노동과정 통제의 한 수단으로 활용하고 있는 측면도 있다. 물론 정책적 측면에서 보면 정부의 태도가 중요하다. 산업구조변화에 따라 서비스산업이 지속적으로 증가하고 있는 상황에서 정부에서부터 서비스노동의 성격을 파악하고 감정노동
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노동법 개악 저지 및 노동기본권 완전쟁취를 위한 공동토론회, 민주노총, 2001 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노동강도 강화의 요인
1. 노동자는 노동력을 상품으로 판매하여 임금을 받아 생활한다
2. 노동력은 다른 상품과는 달리 생산과정에서 소비될
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