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행정체제의 낙후성과 누적된 폐단에 심각한 주의를 기울어야 한다.
1) 행정의 과잉팽창
2)정당성결여와 부패
3)전통관료제적 구조의 폐단
4)비통합적·권위주의적 관리작용
5)행정과정의 결함
6)정책기능의 결함
7)취약한 변동대응성
8)부
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행정 윤리는 공무원이 ‘직업인’으로서 지켜야 할 윤리이다
3. 행정 윤리는 ‘공직’에서 요구되는 직업인의 윤리이다
Ⅲ. 행정윤리의 내용
1. 윤리의 두 가지 측면
1) 소극적인 면 : 부정, 부패한 행위의 금지
2) 적극적인 면 : 공정한
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행정의 문제점과 해결방안
<한국 행정의 문제점>
1. 권력추구와 관료의 부패
2. 한국 행정관료문화 분석
1) 권위주의 행정문화
2) 사익지향적 사회구조
3) 政·經·官의 유착구조
4) 부패에 대한 無感覺性
5) 부패의 사회적 네트
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행정이 공공의 직접적 감시에 노출됨을 의미하며, 이것은 행정환경을 부패에 반친화적으로 작용하도록 하는 것을 뜻한다. 정부의 투명성 확대에 대한 지속적 요구는 곧 행정정보의 공개 확대를 의미한다.
II. 본 론
1. 정부혁신
정부개혁
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행정법II」. 법문사.
김태수. (1993). 「국가의 선택성에 관한 연구-공업발전법과 최저임금법 형성과정의 비교를 중심으로」. 서울대 행정학박사논문.
김태수. (1998). 「정부조직론」. 미간행자료.
김태수. (1999). 정부조직론의 이론적 위상. 한국
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행정개혁에 대한 깊은 성찰과 \'처음부터 다시\'라는 반성과 신중함이 요구된다. 이에 대한 우선적인 과제가 행정개혁이론의 토착화에 대한 노력이라고 하겠다.
참고문헌
고성국, 공무원 의식개혁의 방향과 과제, 한국 행정학보 29권, 1995년.
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론적으로 21세기에 진입한 현시점에서 정부는 헌법적 질서를 유지하고, 행정관료의 숙련된 기술적 능력을 확보하며, 각종 행정수요에 효과적으로 대처하고, 복잡하고 불확실한 환경변화를 관리하고 행정관료들이 윤리적으로 행동하도록 하
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행정론』, 한국방송통신대학교, 2003
ㆍ김기현, 고려대학교 정책대학원,[2012]
내부공익신고자 보호제도 개선에 관한 연구 : 공익신고자 보호법을 중심으로
ㆍ박호종, 중앙대학교 교육대학원,[2001]
한국사회에 부패통제와 내부고발제의 정착 방
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행정문화의 특징과 쇄신에 관한 연구 / 李起穆, 慶熙大學校 大學院 [1989]
5. 공무원 부패 방지방안에 관한 연구 / 전선민, 숙명여자대학교 [1998] 1. 서 론
2. 우리나라 행정조직의 여러 가지 문제점들
1> 행정조직의 부정.부패의 문제점
2>
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단점
5.대표관료제
1)정의
2) 대표관료제 원리와 실적주의
3)대표관료제에 관한 논쟁
(1)필요성을 강조하고 정당화 근거를 제시하는 논점
(2)폐단을 지적하는 주요 논점
6. 폐쇄형과 개방형
7. 교류형과 비교류형
III.결론
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