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관리운영
2. 한국컨테이너부두공단(KCTA)
1) 한국컨테이너부두공단의 설립 이유
2) 한국컨테이너부두공단의 재정
3) 한국컨테이너부두공단의 주요업무
3. 항만공사(PA)
1) 부산항만공사(BPA)
2) 인천항만공사(IPA)
4. 부두운영회사제(TOC)
1) 부
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2.물류관리의 의의
3.물류관리의 목표
4.물류관리전략의 의의
5.e-SCM의 정의와 목표
6.e-SCM의 등장배경
7.e-SCM의 유형
8.e-SCM의 특징
9.APS의 정의와 목표
10.APS의 등장배경
11.APS의 특징
12.e-SCM과 APS의 통합
13.참고 자료
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제6장 경영목표와 의사결정
제7장 경영관리론
제8장 전략수립과 전략실행
제9장 조직구조와 조직문화
제10장 인사관리와 노사관계관리
제11장 생산관리
제12장 마케팅
제13장 재무관리
제14장 경영정보
제15장 회계학
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회사 전체를 리딩하는 역할에 집중하자.
4. 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자
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회사에서는 출자자인 주주의 이익보호와 채권자의 이익보호를 위하여 회사가 건전하고 적절하게 운영되고 있는지의 여부를 감독할 감사제도를 두고 있다.
그중 전형적인 감사기관이 감사와 검사인이다.
2. 감사
1) 법적지위
감사는 이사의 직
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관리직능 탐구에서 협동사회시스템의 작동과 유지를 중요하게 생각했으며, 이 방법이 확대된 것을 조직이론이라 부르게 되었다
885. 협동체계 : 서로서로 협동해가며 도와주는 시스템. 경영목적을 달성하기 위해서 자원들을 효과적이고 효율
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, 거기에 정리해고의 요건으로 필요한 해고회피를 위한 노력에 관한 법리오해 등의 위법이 있다고 할 수 없다. (대법원 1999. 4. 27. 선고 99두202 판결) 1. 해고회피 노력의 의미
2. 해고회피노력의 판단 기준
3. 해고회피노력 관련 주요 판례
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관리
1) 보상관리의 의의
2) 임금관리
3) 복지후생관리
4. 중소기업의 이직관리
1) 이직관리의 의의와 이직요인
2) 이직의 대책
Ⅲ. 신인사관리의 기본방향
1. 새로운 인사관리제도의 도입
2. 새로운 인사제도 도입의 기본방향
가) 자격
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회사에 대하여 이 사건 토지 위의 광주산수시장의 재건축공사를 도급주었다.
- 중략 - [대법원 2009.12.10. 선고 2009다63236 판결]을 목차에 따라 정리하여 제출하시오.
목차: 1. 사실관계 2. 법적 쟁점과 법원의 판단 3. 자신의 의견
- 목
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관리
○ 주작업선과 시간관리
- 주작업선에 있는 작업에 차질이 생기면 전체 작업에 차질이 생김
- 관리자는 주작업선에서 일하는 근로자가 정해진 시간 안에 작업을 마무리하도록 관리하여야 함
○ 주작업선과 여유시간 관리
- 관리자는 주
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