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전문지식 13,592건

직무유형 3. 계층제적 직무유형 4. 무질서한 직무유형 Ⅳ. 공무원제도의 행정가치 Ⅴ. 공무원 교육훈련의 의의 및 필요성 1. 공무원 교육훈련의 의의 2. 공무원 교육훈련의 필요성 Ⅵ. 공무원의 업무수행능력 실태 1. 전문성의 부족 2.
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  • 등록일 2008.07.29
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자기소개서(자소서) 예시문1 1. 성장환경 2. 과외 활동 3. 지원동기 및 포부 Ⅲ. 자기소개서(자소서) 예시문2 1. 성장배경 2. 학교생활 및 교우관계 3. 성격 및 장단점 4. 지원동기 및 포부 Ⅳ. 자기소개서(자소서) 예시문3 1. 성장과정 2.
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  • 등록일 2009.07.31
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문화와 확연히 구별된다. 따라서 에딘버러타투를 모델로 원주국제타투를 기획하는 것은 무리일 것이다. 그러나 타투행사의 주목적은 관객과 시민들에게 볼거리와 들을거리를 제공해 편안함과 여유,문화적 정서를 제공하는 것이다. 앞서 몇
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  • 등록일 2005.04.06
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- 강상구, 어드북스, 2005 삼성신화의 원동력 특급인재경영 - 김영안, 이지북, 2004 삼성과 싸워 이기는 전략 - 이용찬, 살림, 2004 1. 삼성전자 소개 2. 채용 관리 3. 직무 관리 4. 보상 관리 5. 노사 관리 6. 교육훈련 관리 7. HRM 전망
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  • 등록일 2009.10.15
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자기소개서(자소서) 예제 6 1. 성장과정 2. 전공 및 경력사항 1) 유학생활로 터득한 자유로운 영어구사실력 2) 세계적인 미적 감각을 갖춘 경쟁력 있는 예비 전문가 3. 지원동기 및 입사 후 포부 Ⅷ. 자기소개서(자소서) 예제 6 1. 성장과정
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  • 등록일 2009.07.31
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논문 109건

예술경영 - 공연기획과 마케팅 실무, 북코리아, 2006. 권오혁김흥석, 지방문화산업 육성방안, 한국지방행정연구원, 2000. 박정배, 공연기획자 구루되기 - 공연마케팅, 월간이벤트, 2006. 송승환, 세계를 난타한 남자 문화 CEO 송승환 - 문화마케팅의
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  • 발행일 2008.08.05
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공무원의 보수수준 향상 (4) 직무중심의 인사․보수제도의 실현과 성과계약제의 확립 (5) 고위직 공무원의 일정 영역별 통합운영 (6) 해당 직위별 중요도․난이도를 고려하여 보수수준을 차등화 (7) 실국장급의 평균 재임
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  • 발행일 2009.02.26
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문화예술 기획ㆍ경영 전문인력 양성사업 사업추진 실적 및 현황 』2007년 예술경영지원센터『 문화예술 기획ㆍ경영 전문인력 양성사업 워크숍 참여 인력대상 설문결과』2007년 4. 기타 GS칼텍스 지식경영팀『GS칼텍스 지식경영-학습CoP 우수사
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  • 발행일 2008.05.20
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문화예술기획연구회 http://www.daumian.org/index.asp 대국전시컨벤션센터뷰러 http://www.daegucvb.com/ 대구전시컨벤션센타 http://www.excodaegu.co.kr/ 대구약령시축제 http://herb.daegu.go.kr/festival/ 축제장터 http://www.efestival.co.kr/ 축제신문 http://www.festivaltimes.com/ser
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  • 발행일 2009.02.04
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  • 저자
및 제작 연구 세미나, 2004. 박주연, 『모바일 뉴스: 콘텐츠, 서비스, 비즈니스 모델』, 한국언론재단, 2004. 편집부, 『세계의 인터넷 미디어』, 한국언론재단, 2002. 이은미, 『디지털 수용자』, 커뮤니케이션북스, 2003. 윤영철, 「온라인 저널리즘
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  • 발행일 2008.06.10
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기업신용보고서 20건

(재)진주문화예술재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 가격 55,000원
  • 발행일 2024.10.29
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (재)진주문화예술재단
  • 대표자 서영수
  • 보고서타입 영문
(주)한국문화예술기획에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 가격 55,000원
  • 발행일 2024.06.21
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국문화예술기획
  • 대표자 손재영
  • 보고서타입 영문
(재)진주문화예술재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 가격 13,000원
  • 발행일 2024.10.29
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (재)진주문화예술재단
  • 대표자 서영수
  • 보고서타입 국문
(주)한국문화예술기획에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 가격 13,000원
  • 발행일 2024.06.21
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  • 기업명 (주)한국문화예술기획
  • 대표자 손재영
  • 보고서타입 국문
(사)여성문화예술기획에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2022.06.18
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  • 기업명 (사)여성문화예술기획
  • 대표자 이혜경
  • 보고서타입 영문

취업자료 303,482건

문화예술 환경을 조성하는 데 기여하겠습니다. 이러한 계획과 포부를 바탕으로 관악문화재단에서의 업무를 통해 지역 사회에 긍정적인 영향을 미치겠습니다. 1.지원 동기 2.성격의 장단점 3.자신의 가치관 4.입사 후 포부 및 직무수행계
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  • 직종구분 일반사무직
역량을 통한 적극적인 추진력으로, 관악문화재단의 발전에 기여하겠습니다. 매일매일 성실하게 업무에 임하며, 재단의 비전 실현에 최선을 다하겠습니다. 1.지원 동기 2.성격의 장단점 3.자신의 가치관 4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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  • 직종구분 일반사무직
만들어갈 수 있는 기반을 다지겠습니다. 나아가 이 과정에서 개인적으로도 성장하고, 지역 사회에 긍정적인 영향을 미치는 담당자로 자리매김하겠습니다. 1.지원 동기 2.성격의 장단점 3.자신의 가치관 4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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  • 직종구분 일반사무직
. 관악문화재단의 일원으로서 문화 도시의 조성 및 대외 협력 분야에서 긍정적인 영향을 미치고, 지역 사회와 함께 성장할 수 있는 기반을 마련하겠습니다. 1.지원 동기 2.성격의 장단점 3.자신의 가치관 4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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  • 직종구분 일반사무직
활동을 통해 관악문화재단이 지역 문화 발전의 중추적인 역할을 수행할 수 있도록 성실히 노력하겠으며, 끊임없이 성장하고 발전하는 직원이 되겠습니다. 1.지원 동기 2.성격의 장단점 3.자신의 가치관 4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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