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교사의 자질
(2) 보육교사의 역할
(3) 하루일과를 통해 본 보육교사의 역할
3) 교직원의 역할
(1) 양호교사
(2) 영양사
(3) 취사부
(4) 사무원
(5) 관리인 및 운전기사
(6) 기타 인적자원
3. 보육교사의 전문성 향상을 위한 방안
참고문헌
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교사의 전문성에 대해 설명하고, 교사의 발달 주기에 따른 전문성 신장방안을 제안해보시오.
1) 서론
2) 전문성의 개념 및 중요성
3) 유치원교사의 전문성
4) 유치원교사의 역량강화
5) 유치원교사의 발달 주기에 따른 전문성 신장방안
6) 결
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1항 관련)
2)교육훈련시설의 교육과정(제12조 제2항 관련)
2. 보육교사의 전문성을 위한 제도적 개선 방안 4
Ⅲ. 결론 5
Ⅳ. 참고문헌 6
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교사 자신의 교육관에 따라 유아를 이해하고, 가르치며, 평가할 수 있도록 전문성을
갖추어야 함.
9) 전문직 단체 결성이 요구
: 보육교사의 전문성을 고양하기 위한 전문 교직 단체가 필요
10) 보육교사가 지켜야 할 윤리강령의 제정이 구체화
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르치며, 평가할 수 있도록 전문성을
갖추어야 함.
9) 전문직 단체 결성이 요구
: 보육교사의 전문성을 고양하기 위한 전문 교직 단체가 필요
10) 보육교사가 지켜야 할 윤리강령의 제정이 구체화 되고, 준수 되어야 함.
■ 향후 전망
: 공보육, 보
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방안을 통해 방과후 아동 보육프로그램 운영환경은 개선되고, 아동들의 발달과정에 많은 도움을 주는 프로그램이 개발되어야 한다. 또한 시설장을 비롯한, 보육교사의 전문성과 지도능력이 향상되어 학부모들의 기대에 부응하고, 공보육으
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교사의 전문성 확보와 관련된 예측변인들을 통해 과학교과교육학 지식 획득, 체계화, 현장 활용 방안에 대한 논의 필요.
4. 대학에서의 과학관련 수업여부와 유아교사의 과학 교과교육학 지식의 상관이 없다는 것은 과학교육을 위한 예비교사
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방안이 요구 되어 진다.
3. 교사 주도의 지식 전달 접근법과 유아의 과학적 아이디어에 의존하는 활동 발견 접근법은 교사가 뜻하지 않는 방향으로 전개될 수 있으며 잘못된 과학적 원리를 유아들에게 심어 줄 수 있어 유아의 사고 속에 올바
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교사의 전문성과 책무성의 결여, 교육과정 구성과 운영상의 난맥과 학교체육의 열악한 교육 여건 등이 학교체육의 정상화에 장애요인으로 작용하고 있다. 이에 청소년의 건전한 육성을 위한 학교체육의 개선 방안을 다음과 같이 제시하였다.
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보육교실 운영 정책 및 현황
4. 수요에 따른 방과후 보육 현황
Ⅳ. 방과 후 아동보육의 활성화 방안
1. 인적자원의 전문성 제고
2. 수요자 중심의 프로그램 개발
3. 전달체계 간 연계와 협력
4. 시설인프라의 확충
Ⅴ. 결 론
참고문헌
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교사·기간제·시간강사·방과후교사 활용
1. 성장과정 및 학창시절
2. 교사를 꿈꾸게 된 동기
3. 교육경력
4. 성격 및 생활신조
5. 교사관 및 임용 후 포부
예문2) 전문계 고등학교 정교사·기간제·시간강사·방과후교사 활용
1. 성장과정
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귀교의 체육 교사로서 최선을 다하여 학생들의 건강한 성장과 발전을 위해 노력할 것입니다 1. 성장배경 및 학창시절
2. 지원동기
3. 성격의 장단점 및 단점 극복 노력
4. 생활신조 및 가치관
5. 입사 후 포부 및 직무수행계획
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교사로서 기여할 수 있는 것을 확신합니다. 그리고 이를 통해 어린이들의 성장과 발달을 돕고 행복한 유아기를 보내는 데 기여하고자 합니다. 1.지원동기
1.1 지원 동기
1.2 관심 분야에 대한 열정과 이유
2.성장과정
2.1 학력 및 전문성 개
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교사의 전문성이 뭔지 경험을 기준으로 말해봐라 등의 질문을 받았습니다.
자기소개 지원동기는 준비해가긴 했으나 저희한테는 시키지 않았고, 대신 면접 질문 중에 내 성격의 강점, 존경하는 인물, 성공 경험 등에 대해 질문하셨습니다.
무
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교사가 없는 경우 어떻게 대처하겠는가?
41. 아이가 다쳤을 때 어떻게 처리할 것인가?
(의식이 있을 때와 없을 때를 비교해서 답변)
42. 돌봄교실에서 신경 써야 할 안전교육 3가지 이상 말해보고, 문제가 생겼을 경우 대처 방안을 설명하
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