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교원과 교육공무원 4. 교원의 자질과 자격 제3절 교원의 양성과 연수 1. 교원교육 2. 교원의 양성 3. 교원의 연수 제4절 교원의 임용과 근무조건 1. 신규 임용 2. 승진과 전보 3. 교원의 근무부담과 신분보장 제16장 학급경영론 제1절
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  • 등록일 2004.06.14
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경영론. 서울 : 성원사. 백원일 (1992). 소규모 국민학교의 교원인사 개선방안. 서울 : 한국교육개발원. 서정화, 박부권, 이혜영 (1980). 소규모 국민학교의 설립·운영에 관한 연구. 서울 : 한국교육개발원. 시·도교육청 (1985-95). 시·도별 교육통계
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  • 등록일 2007.01.17
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갈등 제 7장 동기부여 이론 제 8장 의사결정 행위와 참여 제 9장 지도자와 행정가 제 10장 교원인사 제 11장 교육재정 제 12장 교육시설 제 13장 장학론 제 14장 학제와 교육개혁 제 15장 학교경영론 제 16장 학급 경영론
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  • 등록일 2005.05.05
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론> 한국교육행정학회 1995, 서정화 外 <학교경영> 잡지中 인사관리 2002.01. 함종빈 <학교/학급경영론> 한국교육행정학회 1995.07. 정태범 外 <육서당고시학원 교재> 中 법규(法規) 참고. Internet http://www.teachiworld.com (대한교원공제
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경영의 성격 (1) 조장적 성격 (2) 수단적 성격 (3) 민주적 성격 (4) 독자적 성격 Ⅱ. 학교경영의 실제 1. 인사관리 (1) 학교장의 인사업무 (2) 보직교사의 임면 1) 보직교사의 자격 요건 2) 보직교사의 임명 3) 보직교사의 해면 (3) 근무 평정
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논문 15건

경영론. 청원: 한국교원대학교, 1996. 제주교육청. 열린교육. 제주: 삼화상사인쇄소, 1995. 조성자 편저. Maria Montessori의 자유개념과 자유작업의 원리. 서울: 중앙적성출판사, 1996. 한국교육개발원. "국민학교 교수-학습 공간 재편성 모형개발." 연
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  • 발행일 2005.06.13
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인사관리를 중심으로. 「한국행정학보」. 이은재(2003), 정책집행에 있어 공무원의 순응확보방안에 관한 연구 「연구보고서」, 108. 한국지방행정연구원. 현대경제연구원 역(P. Drucker et. al., 저), [성과측정], 21세기북스, 1999. I. 서론 II. 본
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론적 배경 3 제1절 방송경영 이론 3 1. 시장 구조의 요소 3 2. 시장 운영의 요소 4 3. 시장 성과의 요소 5 제2절 방송경영의 실제 6 1. 인사관리
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  • 발행일 2010.01.22
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론의 발전과정 2. 변형적.거래적 리더십의 이론 제3절 임파워먼트 1. 임파워먼트란? 2. 임파워먼트의 발생배경 3. 임파워먼트의 개념 및 범위 4. 임파워먼트의 연구모델 5. 사례 : 임파워먼트 강화를 위한 포드의 LEAD 프로그램 제4절 경영
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  • 발행일 2010.01.31
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경영전략, 삼성경제연구소 [7] 매일경제신문사(2000), 신경제의 확산과 디지털시대의 기업전략, 삼성경제연구소 [8] 박기성외 1인(2001), 2001 e-business Trend, LG경제연구원 [9] 박정훈(2003), e-transformation을 위한 BPO 방법론 [10] 박진수(2002), 국내 아웃소
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  • 발행일 2010.01.18
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취업자료 35건

학급규칙 (3) 학기 초 첫 한 달 (4) 조회와 종례 (5) 모둠활동 2. 상과 학급경영 (1) 효과적인 강화인자 (2) 상의 부정적인 효과 (3) 언제 보상할 것인가? (4) 어떻게 보상할 것인가? 3. 벌과 학급경영 (1) 벌의 이론 (2)벌의 실제 - 체
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  • 등록일 2007.02.14
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  • 직종구분 기타
경영학 전 분야를 골고루 수강하였습니다. 학부과정이라 심도 있게 공부하지는 못했지만, 경영학 전반에 대한 기본적인 지식을 함양할 수 있었습니다. 그 중에서도 특히 금융관련분야 및 재경분야에 관심을 많이 두었습니다. 투자론을 비롯
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  • 등록일 2008.11.20
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  • 직종구분 기타
경영학을 전공하며 조직론, 경영학, 인사관리론, 노사관계론 등 다양한 전공 수업들을 공부하였습니다. 그 중에서도 인력을 어떻게 운영하는 것이 효율적인 방법인지에 대해서 집중적으로 공부하며 각 기업별 특성을 고려하여 유연하게 인력
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  • 등록일 2024.06.06
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  • 직종구분 일반사무직
인사관리에 대한 전문적인 지식, 그리고 실무 경험들을 갖춰야만 합니다. 저는 경영학을 전공하며 조직론, 경영학, 인사관리론, 노사관계론 등 다양한 전공 수업들을 공부하였습니다. 그 중에서도 인력을 어떻게 운영하는 것이 효율적인 방법
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  • 등록일 2024.04.03
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  • 직종구분 전문사무직
인사 전략과 조직 행동을 공부하여, 팀워크와 리더십 능력을 배양하고, 효과적인 인력 관리 방안을 모색하는 데 중점을 두려 합니다. 이 외에도 '경영정보 시스템'와 '조직행동론'도 관심이 있습니다. 경영학부에서 제공하는 다양한 과목을 통
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  • 등록일 2024.10.25
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  • 직종구분 일반사무직
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