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교원을 임용할 수 있다.'에 '장기 연수'항목을 추가시키면 가능한 것이다. 교육이 소비가 아니라 투자라는 측면을 생각한다면, 장기 연수 교사의 후임에 임시 교원 발령은 명분과 실리면에서 당연하고 가능한 것이다. 이러한 행정적 뒷받침이
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연수를 꾸준히 실시한다면 연수원을 수료한 교원이 앞장서서 자율적으로 열린 연수를 실시하게 되고, 점차 이러한 변화에 동참하는 교원이 늘어나게 될 것이다.
7. 유치원 교사를 위한 연수과정 리스트, 대표적 사례
7-1. 유치원 교사를 위한
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교사들의 과다한 업무와 교육재정의 부족 및 연구결과에 대한 낮은 유인가 등으로 인하여 승진에 뜻을 둔 교사를 제외하고는 교사의 능동적인 연수 및 연구 활동 참여가 활발하게 이루어지지 못하고 있는 실정이다. 교원들의 현직연수를 활
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21세기 지식기반사회를 이끌어나갈 인적자원인 학생들의 교육을 직접 담당하고 있는 교사들의 자질 향상과 교직경쟁력 제고는 공교육의 내실화를 위한 필수과제이며 교원의 전문성 신장은 교원연수를 통해서 가능하다.
1. 조화로운 전문성
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교원직무연수(직무연수, 교원연수)의 내실화 방향
21세기 지식기반사회를 이끌어나갈 인적자원인 학생들의 교육을 직접 담당하고 있는 교사들의 자질 향상과 교직경쟁력 제고는 공교육의 내실화를 위한 필수과제이며 교원의 전문성 신장은
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