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근로자 실태파악 및 개선방안에 관한 연구
고준기(1994), 외국인근로자의 실태와 법적보호 - 불법취업 외국인 근로자를 중심르오
고희준(2006), 외국인 노동자의 근로조건과 직무만족도가 기업경영성과에 미치는 영향 : 경기도 화성시 중소 제조
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근로자나 임시·계약직 등을 채용하게 되면 근로형태의 악화는 물론 고용불안을 오히려 가중시킬 것이라고 주장한다.
반면 노동계에서는 파견근로제 도입 이후 법규정을 위반한 사업자 등록, 파견대상 이외 업무에의 근로자 파견과 파견기
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계약대로 임금을 지불하지 아니한 경우에는 3년 이항의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처해집니다.(근로기준법 제112조) 1.연소근로자의 정의
2.연소근로자의 근로계약
3.연소근로자의 근로시간의 제한
4.연소근로자의 최저임금법
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근로자(특수고용근로자)의 분류
Ⅱ. 비정형근로자(특수고용근로자)의 정의
Ⅲ. 비정형근로자(특수고용근로자)의 실태
1. 근로자의 분류 및 인구학적 특성
2. 취업경로 및 업무관련 사항
3. 임금관련 사항
4. 사회보험 관련사항
5. 직장만
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계약상의 근로자의 지위를 주장하기 위하여 해고의 효력을 다투는 경우에 노조법2 4.라 단서는 적용되지 않는다.
3) 근로자참여 및 협력 증진에 관한 번률상의 지위
해고의 효력을 다투는 자는 근참법상의 근로자위원이 될 수 없다. 근참법상
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가입자가 실업, 질병, 병역, 학업 등으로 인해 소득활동을 할 수 없는 경우 가입상태는 유지하지만 일시적으로 보험료 부담을 유예해주고자 국민연금에서 도입하고 있다.
6) 국민연금에 대한 생각
국민연금의 도입부터 현재까지 궁정적인 발
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연금의 기여 방법
노령연금의 기여 방법은 국민연금법에 따라 정해진 규정에 따라 이루어집니다. 아래는 일반적인 기여 방법의 예시입니다:
1) 소득공제 방식: 근로자의 경우 사업주와 근로자가 소득의 일정 비율을 납부합니다. 소득 중
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연금의 재분배 기능이 축소되어 전체 가입자의 평균소득보다 낮은 생애평균소득을 가진 가입자는 연금이 삭감되게 되어 생애소득에 따른 급여격차는 확대된다. 예컨대 2013년 1인 가구 최저생계비에 해당되는 약 57만원의 기준소득을 가진 경
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, 양서원, 2003.
김호경, 「산재보험과 사회안전망」,한국노동연구원, 2002.
박찬임, 「산재보험 적용확대 방안 연구」, 한국노동연구원, 2002.
노동부 산업안전국 「2003년도 산업재해 현황분석」2004. 8 Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
Ⅲ.결론
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연금의 지급금액을 축소해야 하지만 가입자들의 반발이 높아지고 있는 상황이기 때문에 충돌이 심화되고 있는 것이다. Ⅰ. 정부 정책의 변화
Ⅱ. 재정적인 한계
Ⅲ. 소득 하위 계층에 집중
Ⅳ. 가입자의 반발
Ⅴ. 장기적인 전
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