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도입하는 이유)
3. 일본의 도입사례
4. 국내의 도입사례
5. 한국과 일본의 제도 비교
6. 임금피크제 프로세스
7. 국내 기업들의 애로사항 (도입시 기업들이 겪는 어려움들)
8. 정부지원제도
9. 성공적인 정착을 위한 제언
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연금급여지출에 대비한 추가적립금 확보를 위한 방안이 강구되어야 한다. 이는 2006년
재정안정화를 위해 도출되었던 책임준비금 산정기준의 변경으로 단계적 부족적립금의 확
보가 이루어졌는지 등의 점검을 통해 새로운 방안을 모색해야
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노사정위원회(2007). 「산업재해보상보험제도 개선방안 논의자료」.
닐 길버트 외, 남찬섭 역(2007). 「사회복지정책론」. 나눔의 집.
한경식(2008). “산업재해보상체계의 문제와 개선방향”. 「재산법연구 제 24권」.
한국재산법학회.
산업재해
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재정과제, 삼성경제연구소(www.seri.org)
* 2007, 한국과 OECD 국가간 주요 재정 지표 비교와 시사점,
현대경제연구원(www.hri.co.kr)
* 박종현(1999), “불완전고용 균형과 금융 불안정성: 포스트 케인지안의 『일반이론』 해석 을 중심으로”, 연세대학
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창출에 관한 사회합의의 추진
1) 당면시책
2) 고용의 유지 창출을 실현
3) 노사는 노동에 상응한 적절한 평가
2. 정부에 대한 요청과 노사정에 의한 사회합의 형성의 추진
Ⅶ. 일본노동조합(일본노조)과 비정규고용
Ⅷ. 결론
참고문헌
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교 민주화를 위한 교수협의회 제10회 심포지엄 김대중정부의 구조정책 : 평가와 과제” 자료집, 2000
▷ 공익노련, 공공부문 통폐합·구조조정 대응방안, 공공부문 구조조정 및 민영화 공동대책위원회 공청회 자료, 1998
▷ 공공부문의 노사관계
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재정부(2011). 90년대 이후 스웨덴의 복지제도 및 재정개혁. 기획재정부.
박유미(2003). 영국의 지역사회보호 전개과정에 관한 연구. 인제대학교 대학원. 석사학위논문.
석재은(1991). 영국 대처행정부의 사회보장정책에 관한 연구. 이화여자대학교
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교섭기능)
2. 정치적 기능
3. 공제?복지적 기능(단체활동기능)
Ⅳ. 노동조합(노조)과 비정규노동력활용
Ⅴ. 노동조합(노조)의 쇠퇴
1. 정규직 중심의 기업별노조의 급속한 쇠퇴
2. 15년 민주노동운동의 성과가 무너지고 있다
3. 노동자 정
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연금제도(기업연금제도)
Ⅸ. 퇴직과 재취업
1. 퇴직공무원의 재취업 욕구 및 재취업 관련 정책 현황
2. 퇴직 공무원 재취업 관련 정책제안
1) 관행적 재취업의 투명성확보와 취업규제완화 문제에 전향적으로 접근
2) 공공부문의 근무시간
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확대
3) 중산?서민층을 위한 복지시설 확충 및 재가복지서비스 확대
3. 전국민 건강보장체계의 실현
4. 건강보험의 재정안정 및 국민연금의 효율적 운영
Ⅴ. 보건복지예산의 분야별예산
Ⅵ. 보건복지예산의 평가
Ⅶ. 결론
참고문헌
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