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근로자에 대해 1일6시간, 1주34시간 초과근로하게 해서는 안된다. 이를 위반시 3년이하 징역이나, 2천만원이하의 벌금에 처해진다.
3. 자격 등에 의한 취업제한
유해, 위험한 작업으로서 노동부령이 정하는 작업에 있어서는 그 작업에 필요한 자
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산안법상 근로자의 법적지위』, 한국학술정보, 2012.
전병유. (2005). 노동시장 양극화 해결을 위한 고용전략의 모색, 노동리뷰.
윤하중. (2014). 안전사회 실현을 위한 건설안전관리 개선방안 연구. 국토연구원.
김은정. (2015). 건설근로자의 안전교
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배제
5. 대책방향
1) 산재보험법, 산업안전보건법 등 노동법 전면적용
2) 정확한 실태파악과 당사자가 참여하는 정책마련
3) 산재보험의 보장성 강화 등 보험제도 개선
4) 정부 관리감독 강화
Ⅶ. 결론
참고문헌
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보건법상의 보호
산안법 제44조 제1항에서는 노동부 장관은 건강장해를 발생할 우려가 있는 업무에 일정기간 이상 종사한 근로자에 대하여 건강관리수첩을 교부하여야 한다고 규정하고 있다. 이는 특정작업이직자의 건강관리를 위한 것이다.
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보건법
1) 산업안전보건법상의 규제
2) 사업주의 형사처벌 문제
Ⅹ. 향후 정책과제
1. 노동자 건강에 대한 정부 인식 변환이 우선임
2. 산재보험 및 예방기금의 대폭적인 확대
3. 산재예방사업 재정 확대
4. 교육 등 실질적인 예방사업 강
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보건기준에 관한 규칙 제266, 277조에 따라 사업주가 근로자에게 휴게시설과 의자를 제공하여야 한다는 사실을 알고 계십니까? □ 예 □ 아니오
~ 설문에 응해 주셔서 감사합니다 ~ 1. 연구배경 및 목적
2. 연구재료 및 방법
- 연구대상
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보건사회연구원, 1998
정영금, 가족친화적 정책을 통한 일-가족 균형에 관한 연구, 한국가정관리학회, 2004
정혜선, 모성보호의 기업내 제도화와 노동조합, 한국여성학회, 1996
한국여성개발원, 가족친화적인 고용정책의 현황과 활성화 방안, 한
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관리국, 2006).
<표 1-2> 외국인근로자 청소년의 연령별 현황
(단위: 명)
구 분
초등학교
중학교
고등학교
계
인 원
5,854
4,199
4,563
17,287
자료: 법무부 자료, 2006
(3) 새터민 청소년의 현황
새터민 청소년이란 북한 출신의 탈북청소년을 말한다. 이
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관리 형태 23
4. 파업사례 25
5. 사내하청현황 26
6. 임금체계 27
1) 개 요 27
2) 임금구조 28
7. 교육훈련 39
제 4 장 협력업체의 노사관계 46
제 1 절 1차 협력업체 노사관계 사례분석 46
1. 개 요 46
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대한 대응전략
1 고령화 문제에 대한 전 국민적 관심 제고
2 출산지원정책
3 고령자 취업활성화 정책
4 고령화 대응책으로서 외국인력 도입정책에 대한 검토
5 고령화 시대의 재정관리
6 여성고용정책의 활성화
Ⅵ. 결론
참고문헌
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대한보건의료정보관리사협회(사)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영
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대한보건의료정보관리사협회(사)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영
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대한보건의료정보관리사협회(사)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영
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대한보건의료정보관리사협회(사)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영
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근로자에게 귀마개 및 방음 헤드셋 제공 △정기적인 청력 검사 실시 △소음 노출 작업자 대상 보호구 착용 교육 등을 시행해야 합니다.
19. 보건관리자로서 타 부서와 협업해야 하는 이유와 방법은?
보건관리는 근로자 안전과 직결되므로 안전
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근로자의 의료 기록 확인 및 제공 △다른 직원들이 패닉에 빠지지 않도록 심리적 안정 지원 △응급처치 후 사후관리 및 재발 방지를 위한 안전 교육 실시 등의 역할을 수행해야 합니다.
17. 산업보건 관련 법규 중 산업간호사가 반드시 알아야
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근로자들의 안전을 즉각적으로 관리할 수 있습니다. 또한, AI 기술은 기존 사고 데이터를 분석하여 향후 발생 가능성이 높은 사고 유형을 예측하고 사전에 대응할 수 있는 솔루션을 제공합니다. 이러한 기술은 보건관리자의 업무 효율성을 높
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직무 수행에 어떻게 활용될 수 있는지 기술해주세요.
첫 번째 과목인 '산업보건'은 근로자의 건강과 안전을 보장하기 위한 기초 이론과 실제 사례를 다루고 있습니다. 이 과목에서 배운 지식은 보건관리 직무에서 근로자의 건강을 평가하고
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약간은 보완할 필요가 있다고 생각합니다. 때론 혼자보다는 둘, 셋이 일을 분담할 때 더 높은 성과를 올릴 수 있다는 것을 경험했기 때문입니다.
4. 입사 후 포부
보건관리자는 무엇보다도 근로자들에 대한 애정을 지니고 있어야 하며, 근로자
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