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구조조정에 따른 부작용을 보완하는 단기적 사회복지정책으로 간주하므로 사회안전망은 특정 취약집단에 대한 생계보조수당, 민영화로 실업자기 된 공공부문 노동자를 위한 해고수당, 근로 창출을 위한 공공근로사업, 극빈층 보호를 위한
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구조적인 문제점---------10
2)IMF의 근인---------------------------10
3)사회문제-----------------------------13
4) IMF 전후의 실업 통계----------------14
4.구조조정과 DJ 정치철학----------------15
5.실업가정이 생기게 된 원인-------------19
6.실업가정의 문제
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노동자 협의회, 2006
는 실정을 생각했을 때, 직장보육시설 지원금제도의 지원 대상을 보다 확대하고, 거주지 내의 보육시설을 이용할 경우 보육비용을 보조하여 여성의 경제활동 촉진에 기여해야 한다.
넷째로, 근로자 재취업 촉진 프로그램
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조정 실업률이 상승하는 것 말고는 양호하다는 결론이다. 한국의 신문들은 제조업에 종사하는 노동자들을 거의 마음속으로는 \'공돌이\'라고 비하하고 있다. \'고졸생산직\'이라고 마음대로 내갈기면서 한국경제에서 가장 중요한 역할을 하는
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구축할 필요가 있다. 또한 근로자가 경영과 소유에 참여할 수 있는 각종 법적, 제도적 장치를 정비하여 기업경영에 대한 주인의식을 고취해야 한다.
그 결과 일회성 신노사문화운동을 극복하고 장기적으로 노사관계의 패러다임을 재구축할
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근로자 573명을 대상으로 실태조사를 한 결과가 좋은 참고가 된다.
상기 조사에 의하면, 연봉제하에서 국내기업의 대리급 이하 평사원 중 무려 61%가 자신이 갖고 있는 능력의 절반도 발휘하지 못하고 있다고 응답했다. 반면에 국내의 외국기
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정리해 보았다.
기업
-고령자고용의 중요성 인식
-임금제도 개선
근로자
-자신의 직업능력개발
-변화의 적응력 배양
-건강유지
노동조합
-생산력 향상
-임금인상위주의 노동운동불식
정부
-고령자적합직무 개발, 보급
-고령자고용모델 개발
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사회관계
8.취업의 영구보장(신분보장)
2)과학적 롼리론
-조직의 생산성엥 관심을 둠.
-하나의 기계로서의 조직모델
-노동자의 사회.심리적인 요인은 고려의 대상이 도지 못함.
기 사회복지행정의 개념정리-미리보기 확인요^^
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비정규직근로의 개선방안.hwp 6. 비정규직근로의개선방안.hwp 7. 비정규직노동자.hwp 8. 비정규직의문제.hwp 9. 비정규직의문제점과개선방향.hwp 10. 비정규직현황과해결방안.hwp 11. 외국의 노동유연성의 사례.hwp 12. 향후 노동유연성의 개선 과제.hwp
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있듯이 금세기의 가장 존경받는 경영자로 손꼽히는 잭 웰치의 성공에 감춰진 비밀을 일목요연하게 10가지로 나눠 정리하고 있다. 다른 경영서들과는 달리 쉽고 간단히 정리되어 있어 읽는데에 부담이 적으며, 간결하여 정리하기에 좋다.
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