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교육의 글로벌 경쟁력 강화방안
한국직업능력개발원 ㆍ 김승보
한국대학의 경쟁력 제고방안에 관한 연구
단국대 행정법무대학원 ㆍ 김범규
한국산업의 지식경쟁력 강화 방안
산업연구원 ㆍ 오상봉
미국의 기술 인력 육성-산.학 연계로
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교육 모델의 확산
2.4 가상현실(VR/AR)과 메타버스를 활용한 몰입형 교육
2.5 미래 핵심 역량 중심의 교육과정 개편
2.6 평생학습 체계 구축과 재교육 프로그램 혁신
2.7 산학연 협력을 통한 실무형 인재 양성
2.8 글로벌 협력과 국제
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인재 지역할당제
Ⅸ. 인재 파견산업
1. 인재 파견산업의 확대 원인
2. 근로형태 변화에 대한 수요와 노동시장의 유연성의 관계
Ⅹ. 한국 IBM의 인재 관리제도 사례
1. 직급체계
2. 전문가 제도
3. 교육 및 훈련
1) 관리자 교육
2) 전직원
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글로벌 다양성 관리
(1）의사소통 활성화 프로그램
(2) 이문화 관리 프로그램
3. 글로벌 인재채용
(1) 채용방법
(2) 채용지원 및 인재유치 프로그램
4. 글로벌 인재육성
(1) 핵심인재 육성체계
(2) 신입사원 교육체계
(3) 인재육성 프로그
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서론
2. 미국의 AI 인재 양성·유치 정책
3. 중국의 AI 인재 양성·유치 정책
4. 영국의 AI 인재 양성·유치 정책
5. 일본의 AI 인재 양성·유치 정책
6. 한국의 AI 인재 양성·유치 정책
7. 비교 분석 및 시사점
8. 결론
9. 참고문헌
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교육론과 경제성, 청주교대 오성철 교수님
- 책) 경쟁에서 벗어나 세계 최고의 학력으로-핀란드 교육의 성공, 후쿠다세이지, 20080405
- 통계) 교육통계분석자료집, 한국교육개발원, 2006
- 자료) 한국경제주평, 현대경제연구원, 2006
- 사이트) 한국
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교육과학기술부(2009)「창의와 배려의 조화를 통한 인재 육성」
김왕동(2010)「창의인성교육의 근본적 해법」과학기술정책연구원
김태준,백선희,홍영란,류성창,장근영,이기원(2014)「21세기 글로벌 교육개혁 동향 분석 연구(Ⅱ) (비인지적 역량
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, LG경제연구원, 2004 1. LG전자 소개
(1) 경영핵심 및 이념
(2) 경영비전
(3) 해외 진출 현황
2. LG전자 글로벌 인사관리
(1) 다양성 관리
(2) 채용 관리
(3) 성과 및 보상 관리
(4) 교육훈련 관리
(5) 영어공용화 사업
3. 전망과 시사점
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연구원, 2010
이영주, 중소기업의 글로벌화 성과 분석과 정책 시사점, 산업연구원, 2008
정종식, 기업 개혁을 위한 창조경영론, 창조교육학회, 2007
정규진 외 3명, 지역경제개발을 위한 기업유지 조직과 정책, 한국행정학회, 2008 Ⅰ. 기업 개혁
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교육: 역할과 과제를 중심으로. 한국동북아논총, 24(1), 145-163.
안상희, 이민화(2016). 제4차 산업혁명이 일자리에 미치는 영향. 한국경영학회 통합학술발표논문집, 2344-2363.
안종배(2017). 대한민국 미래교육의 인재상. 제4차 산업혁명시대 대한민국
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