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기업별 조합의 대응」. 일본연구논총(현대일본연구회). 제8호. 1993.
6. 이지평, 「일본 경제 위기론의 허와 실」, LG경제연구보고서, 1998.
7. 이지평, 「일본금융시스템 불안의 원인과 전망」, LG경제연구보고서, 1998.
8. 전창환.「90년대 日本經
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기업의 중국시장 마케팅 전략에 관한 연구 -(주) 아모퍼시픽을 중심으로-”, 목포대학교 경영학과 석사학위논문, 2015년.
18. \"[이코노미플러스] 친디아 누비는 코리안 전사들[5] 정민호 중국이마트 총경리\", 조선닷컴, 2009년 11월 21일 목차
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대신에 지식을 기업의 경쟁력 제고에 결정적인 영향을 미치는 요소, 따라서 전략적으로 반드시 고려하여야 할 사항으로 격상시켜 인식한다. 사실 지속 가능하고 모방이 어려운 경쟁 우위의 원천에는 꼭 지식이 숨어 있기 마련이기에 지식에
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기아자동차의 RCD 운동
이 회사는 RCD(합리적 원가절감)운동을 전개하면서 차 판촉에 전사적으로 매달려 침몰직전의 회사를 흑자기업으로 전환시키는데 성공했다.
각 부서의 엘리트 중견사원을 한자리에 모아 원가관리전담부서를 별도로 설
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기업복지의 방향과 과제, 한국노동연구원
나승우(1999), 연봉제 인사평가와 운영실무, 미래와 경영, 18-20
이학승(2002.05.15), 우리들의 일그러진 연봉제, 한겨레21
황인경(2003. 6. 25), 성과배분제 이렇게 하라. 주간경제 733호
조동성(1999), SK그룹의 Sup
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기업성과로 이어졌다.
참고문헌
<대한민국 희망보고서 - 유한킴벌리>, 정혜원, 거름, 2004
<문국현은 어떻게 유한킴벌리를 재창조했는가?>, 성선영, 한스미디어, 2007
<유한킴벌리 - 세계가 배우는 한국기업의 희망>, 문국현, 한스미
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대신 노동배제적 기업경영방식을 고착화시키려는 것이다. 뿐만 아니라 단체협약 이행과 법제도 개선 등의 요구도 배제함으로써 불법파업을 양산하여 노동조합에 대한 탄압의 계기를 꾸준히 확보하려는 것이다. 경제위기 하에서 모든 기업들
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기업들이 적은 씨앗으로도 많은 꽃을 피워내고 그 가운데서 소비자들이 웃을 수 있는 날이 오길 바란다.
Ⅳ 참고문헌
<단행본>
유한 킴벌리 - 문국현·조동성·IDS&Associates Consulting (한스미디어)
대한민국 희망보고서 유한킴벌리 - 정혜원 (
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기업 : 삼성생명(주), 한국서비스경영학회
유정열(2009), 르노삼성자동차의 환경경영시스템, 한국인정원
조돈문(2007), 재벌기업 지속가능성보고서의 이데올로기적 기능 : 삼성SDI 사례 연구, 한국사회과학연구소
최윤호(1999), 삼성 SDS의 빌딩 자
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기업 창업실무, 형설출판사
김동언(2000), 중소기업 만들기 벤처기업 만들기, 리치북스
박검진(2006), 특허의 허와실, 한빛지적소유권센터
백종진, 오완진(2007), 한국경제를 이끄는 힘 벤처기업, 아르케
정양섭(2009), 득이되는 특허 독이 되는 특허
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