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기술과 산업으로 육성해야 하며, 양질의 게임컨텐츠를 발굴하고 개발하기 위해서는 인공지능, 가상현실, 3D그래픽, 고급프로그래밍 및 알고리즘 등의 연구가 선행되어야 한다.
문화예술적으로 접근하고 아트워크 및 디자인적으로 발전시키기
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직무별 교육훈련기회 제공
- (재)한국보건복지인력개발원에서 다양한 교육과정 개발과 강사진을 발굴하여 지방공무원교육원에 제공
※ 교육내용:
기초생활보장수급자 선정급여제공 기법, 갈등관리사례관리 등 전문상담기술, 아동장애인노
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기술혁신의 추구를 통한 기술의 고도화. 국제수준화를 달성하여야 하며,
2. 경제혁신 및 기술혁신을 통한 생산성의 제고와 국제경쟁력의 강화
3. 건설 노동의 취업조건 개선과 우수한 건설기술인력의 양성 및 질적 향상
4. 건설산업조직의
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전문기술을 소개하고 프리젠테이션을 하는데 있어 많은 사람들이 가장 취약하다고 생각하는 점을 조사분석하고 이를 보완해 나갈 수 있는 대안을 제시하고 나아가 실제 사회생활에서 전문인력으로서 성공적인 사회생활을 해나갈 수 있는 토
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인력에 대한 국가책임을 명확히 하고 적정인력 등을 구체화할 수 있는 법제도 마련이 절실하다. 그리고 적정 수준의 간호사 충원, 노동강도 완화, 야간·교대근무제도 전면 개편, 업무분담 명확화, 간호사 표준임금제도 마련, 간호사1인당 담
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전문적인 지식이 필요하다. 그러나 우리 현실은 대기업을 포함해서 기업간 협력에 대해 잘 추진할 수 있는 인력이 절대적으로 부족하다. 기업간 전자상거래를 위해서 기존에 강조되었던 인력은 전자상거래 시스템을 운영할 기술인력 들이었
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기술입니다. 이 기술을 활용하면 거실 유리창을 통해서 뉴스 시청이나 정보 검색을 할 수 있게 되며, 자동차 유리창을 네비게이션처럼 사용할 수도 있습니다.
4.그밖에도 OLED 조명 등이 있습니다.(차세대 조명기구)
-하이테크 기업으로써 향후
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기술·기능인력의 역내공급체계를 구축한다.
대구테크노파크 사업과 연계한 벤쳐타운 등을 개발
지역특화된 전략산업 육성으로 산업거점도시의 기능을 제고하고, 동북아의 R&D 중심 및 영남권 중추도시기능을 확보한 신성장 거점건설방안
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기술개발협력확대
3) 대/중소기업간 공동개발 시 정부지원 확대
4) 대/중소기업간 기술인력 양성 및 교류 촉진
5) 대/중소기업 간 부품·소재 신뢰성 확보체계 구축
6) 성과공유제 확산으로 공정한 파트너십 구축
7) 중소기업의 전문화·
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완전소유자회사
1) 수출형태의 진출
2) 계약형태의 진출
Ⅴ. 해외직접투자의 효율화 방안
1. 기본적 조건
2. 글로벌 네트워크의 수립
3. 대기업과 중소기업의 동반진출
4. 해외 자회사의 현지화 촉진
5. 현지 인력의 교육 및 훈련 강화
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