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과정
1. 준비기 (1945?1960)
2. 제1기 (1961?1971)
3. 제2기 (1972?1979)
4. 제3기(1980?1987)
5. 제4기(1988년 이후)
6. ＩＭＦ체제 이후
Ⅳ. 정부의 재벌 규제정책의 성공과 실패
Ⅴ. 정부의 재벌개혁방향에 대한 평가
Ⅵ. 재벌 개혁방안
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기업가의 역할에서는 혁신을 추구하는 경영과 기업의 이해 관련자와의 관계를 다면적으로 파악하도록 한다.
한국경제사는 정책 홍보대신 문제 중심으로 전개하고, 1997년 IMF 지원 과정도 설명한다.
국민소득은 GDP 지표만 사용하여(NNP, NI, PI
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4) 화교 자본의 규모와 특성
5) 화교의 경제적 성장 요인
6) 화교기업의 화인 상법
7) 중국 정부의 화교 정책
2. 한국 속의 화교
1) 한국 화교의 인구변화
2) 한화의 실패 요인
3) 화교 EXODUS
Ⅲ.나가는 말
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경영자지배
Ⅵ. 기업경영의 CEO(최고경영자)
Ⅶ. 기업경영의 패러다임
1. 어려운 시기를 맞아서 기가 꺾인 국내기업
1) 경제침체의 골이 깊어지는 가운데 국내기업들은 커다란 변화의 소용돌이에 봉착
2) 기업들은 매출·투자부진, 금융경
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정신적 욕구불만이 커졌다는 점과 고율의 물가상승과 일부 생필품 부족현상으로 민생이 불안정했다는 점, 그리고 사회풍조가 퇴폐되고 계층간의 거리감이 커졌다는 점 등의 문제점도 노출되었다. 즉 고도성장은 이상과 같은 부작용과 함께
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실패를 경험한 부천시 관리자들은 이 부분에 있어서 절대 서두르지 않았으며 내부구성원들의 동의와 참여 없는 새로운 성과관리시스템의 구축은 또 다른 실패로 이어질 것이라는 데에 공감하고 있었다. 이제 부천시의 BSC구축 과정을 살펴보
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정신적 요인이 크다고 생각하기 때 문이다.
어째서 더 이상 전 회사 공통으로 똑 같은 적용을 하지 않는가?
기업은 고유의 기업문화를 가지고 있고, 국가는 전통 문화를 가지고 있다. 문화의 상대 성을 고려해 일방적으로 똑같이 적용한다는
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요인 -
5) 커뮤니케이션의 활성화
일련의 작업을 진행하기 위한 커뮤니케이션 채널 및 정보의 공유는 매우 중요한 요소이다. 따라서 커뮤니케이션이 직접적인 성공의 핵심요인은 아니라하더라도 원활한 제휴과정을 위한 원동력이 될 수 있다.
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경영자와 제안자간에 다를 수 있기 때문에 불신을 낳는 결과를 만들었다. 코닝社는 1980년까지 적용되었던 회사의 아이디어 보상 프로그램을 즉시 개선하였고, 이후 회사의 각종 제도 입안시 금전적으로 성과를 보상하는 제도의 도입은 매우
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과정
1. 사업아이디어의 탐색과 사업성분석
2. 사업계획과 실행
3. 창업팀
4. 창업환경
Ⅸ. 창업자금 조달
Ⅹ. 창업요소와 성패요인
1. 경영능력의 부족과 비효율적인 관리
2. 전략설계에 있어서의 문제
3. 취약한 재무구
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