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통해 기능적 고용조종의 범위를 확대시켜 결과적으로 정규직의 비정규직 대체를 억제해야하는 것도 필요할 것이다. 1. 비정규직 정의
2. 비정규직 유형
3. 비정규직계약 실태분석
4. 비정규직의 문제점
5. 비정규직 문제 해결방안
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구조 관계
22. 기간구조이론
23. 채권수익률 스프레드
■ 채권투자전략
24. 적극적투자전략
25. 소극적 투자전략
26. 복합전략
■ 채권의 내재가치분석
27. 거시경제분석
28. M. Porter의 산업 내 경쟁구조
29. 재무제표에 의한 기업분석
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유형으로는 볼 수 없는데 국가예산 절약이라는 측면에서는 시정되어져야 한다. 이유인즉 조달청 물품구입의 경우 감사지적이 없는데, 반면 일반상가 물품구입의 경우 감사가 까다롭다는 것이다. 1. 암기위주의 入試교육
2. 값싼 학교교
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기여하는 통로를 마련하는 것이 핵심이다. Ⅰ. 조직변화의 개요
Ⅱ. 조직변화의 방향
Ⅲ. 조직변화의 차원
Ⅳ. 조직변화의 유형
Ⅴ. 조직변화의 과정
Ⅵ. Lewin의 조직변화과정
Ⅶ. 조직변화의 안정화 방안(재동결단계)
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▹다양성을 인정하는 문화
▹평등하고 존중받는 개인
▹혁신과 목표
▹협력과 자부심
▹기업의 의무는 도덕성
▹다른 기업과 구별되는 조직문화
▣ 결론……………………………………………………11
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가치평가)
56. VALUE AS A CONCEPT
57. Economic Theories of Value
58. The Variability of Value(가격의 가변성)
59. 기업으로서의 미디어의 가치
60. 미디어자산의 가치 평가
61. more exact calculation
62. 수익에 대한 예상
63. 비용에 대한 예상
64. 이익에 대한 예상
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결제
10. 거래비용 및 세금
■ 프리보드 매매제도
11. 공시의 분류
12. 불성실공시법인 지정제도
■ 지정법인 관리제도
12. 불성실공시법인 지정제도
13. 지정해제(상장폐지)
14. 정리 매매
※ 보충 : 유가증권시장, 코스닥시장, 프리
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가치 항목을 산출해 내는 데는 어려움이 많았음을 인정하고 앞으로 여러 회사들의 사례를 틈나는 대로 작성해보면 한국기업의 실체를 조금 더 알 수 있을 것 같다. 1. 기업의 개요
2. 기업 연혁
3. 매출 관련사항
가. 매출실적
나.
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관리비인건비 등의 판매비와 관리비가 약 77억과 기타 수익과 비용을 차감한 것이 당기순이익 항목으로써, 12억 정도의 순이익이 발생했다.
우리 기업의 1년내 목표 매출액인 600억을 달성하지 못해, 수익창출 전략이 실패한 것으로 평가된다.
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기업내
개인적 수행
결속대상
특정 기업
특정직무
인적자원 투자
기업내 수행
개인적 수 Ⅰ.들어가는말 .................................1
Ⅱ. 노동문제의 의의 ............................1
1. 노동문제의 개념 2. 자본주의사회와 노동문제
3. 정치경
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