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2) 공익단체의 정책투입에 관한 이론 3) 기업가적 정치(ENTJ EPR eneurial politic s)상황4. 공익단체의 역할 5, 경실련의 조직 구조적 측면 1) 경실련의 설립과 목표 2) 인적구성 및 조직 구성원의 전문성 6, 경실련의 관계적 측면
결론
참고자료
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전형적인 활동 유형
2. 관리 업무의 내용
3. 요구·제한·선택이론
4. 상황적 결정요인들에 관한 연구
5. 관리적 업무의 본질의 변화
6. 관리자들의 재량권은 얼마나 될까?
7. 서술적 연구의 한계
8. 효과적인 관리 행동 지침
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기업가형 정부
ⓓ촉매적인 정부 강조
ⓔ결과산출 중시(‘수요자’ 중심)
⑶캐나다
실용적, PS 2000운동
⑷뉴질랜드
급진적 개혁 강조 제1장 행정책임
1. 개 념
2. 기 준
3. 유 형
제2장 행정통제
1. 개 념
2. 원 칙
3. 행정통제의 방향
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이론과 현실에 대한 연구와 함께 공공성을 실현하기 위한 구체적 방법론, 이를테면 법적ㆍ제도적 수단에 대한 고민도 이어져야 할 것이다.
또한 이러한 공공성의 요청과 함께 우리 사회는 공공조직에 적합한 리더상을 필요로 한다. 리더십의
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기업식 정부(기업형 정부)의 성공 사례
1. 미동부지역 국방부 물류센터 : 월마트를 앞지른다
2. 수출입은행 : 민간은행과 연계하여 중소기업의 운영자금 지원
3. 사회보장국 : 고객상담서비스의 개선
4. 국립공원 및 수목서비스 : 정부정보의
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6, 'Theory of the Form: Managerial Behavior, Agency Costs and Ownership Structure,' Journal of Financial Economics 3, 305-360.
Kay, N. M., 1984, The Emergent Firm: Knowledge, Ignorance and Surprise in Economic Organization, London: Macmillan.
Kay, N. M., 1992, 'Markets, false hierarchies and the evo
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기업의 미래를 보장 받을 수 없기 때문이다. 역사학과 기업은 정보의 변화에 민감할 뿐만 아니라 이를 토대로 해석을 가한다는 차원에서 공통점을 지닌다.
참고문헌
황명수, 기업가사 연구, 단대출판부, 1982.
박주홍, 글로벌 마케팅, 박영사, 2
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정보
Ⅴ. 제2의 실리콘밸리 시애틀
Ⅵ. 실리콘밸리의 경영 전략
1. 경영전략의 변화
2. 기업조직의 변화
1) 수평적 분산
2) 내부조직의 변화
3) 인사관리
4) 지역내 네트워크의 형성
Ⅶ. 실리콘밸리의 성장 비결
Ⅷ. 결론
참고문헌
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기업청 (2000), 벤처기업통계자료, venture.smba.go.kr
한정화 (1998), 벤처기업과 기업가 정신, 대한상공회의소 편, 『벤처기업 육성방안에 관한 연구』 (41-94), 대한상공회의소. I. 벤처기업과 인적자원관리
II. 자 료
1. 노사관계 및 기업문화
2
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기업에 짐이 되지 않으며 오히려 기업에 긍정적인 효과를 주게 될 것이다.
참고문헌
김예정 외(2017). 기업가정신이 기업성과에 미치는 영향. 글로벌경영학회지.
김성수, 2009, “기업의 사회적 책임의 이론적 변천사에 관한 연구”, 한국기업경
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