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공사 비교
영국가스회사(BG)
한국가스공사(KOGAS)
민영화 시기 및 결과
1986년 민영화
현재 공사화(시장형 공기업)
민영화 배경
독점으로 인한 비효율성
정부의 재정확보
고비용 저서비스
경쟁력 강화
세계적 흐름
공공부문 구조개혁
성과(긍정적
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번째로 책임성 있는 경영체제의 구축을 위해 산은 지주회사 지배구조에 민간 IB 전문 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 산업은행 민영화 추진현황
2. 산업은행 민영화에 따라 일어날 수 있는 문제점
3. 정책적 대안(문제점 완화) 방안
Ⅲ. 결론
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업기술연구조합으로 1982년부터 결성되어 현재는 58개로 1,163개 업체가 가입되어 있다. 이 조합은 주로 국가연구개발사업에 참여하기 위한 수단으로 결성되어 왔으므로 엄격한 의미에서의 기업간 기술연계조직이라고 보기는 어렵다.
민간차
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기업성과에 미친 영향, 노동정책연구, 2010.
고재윤 외, 호텔기업의 경력개발제도가 종사원의 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향, 호텔리조트연구, 2011.
김흥국, 경력개발 이론의 평가와 연구방향, 인적자원개발연구, 2010.
중앙인사위원회,
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공기업이 자주성을 유지할 목적으로 자율적 요금결정을 통해 적정 이윤을 확보함으로써 수지를 균형 시켜 나감을 뜻하는데 이를 \'자주적 요금결정의 원칙\'이라고도 한다.
2. 자본의 자주적 조달의 원칙
공기업의 자주성 유지를 위해 투자에
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공기업론」,한국방송대학교출판부 (2000)
2. 유 훈, 「공기업론」, 법문사 (1997).
3. 정갑영 외 3인, 「민영화와 기업구조」, 나남출판 (1996)
4. 김대환, 「한국의 민영화 정책의 비판적 검토」, <경제와 사회>1995년 봄호.
5. 남일총,「공기업
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조조정이 벌어졌는데, 정부조직의 간소화(유사기능 통합, 민간이양 확대, 중앙기능의 지방이양 등), 정부운영시스템 혁신(성과중심 행정체계인사보상 시스템, 고객만족도 고양 등), 공기업 및 산하단체 개혁(공기업 민영화/경영효율화, 산하
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조직별 기업문화의 변화 여부를 파악하기 위해 고유모델을 개발 중이다.
3.결론 및 제언
(1)시사점
KT의 기업문화 변혁, 창조의 과정을 통해 우리는 그 성공요인 몇 가지를 찾아내었고, 이는 서울도시철도공사, 철도청, 한국전력등 아직 민영화
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기업을 사유로 남겨 두어, 기업주에게 혜택이 돌아가는 것을 방관할 수 없기 때문에 국유화하여 재산을 몰수하였다고 볼 수 있다. 르노 자동차회사는 민간 자동차회사인 푸조와 경쟁하여 오늘날까지 존속하고 있는 프랑스의 대표적인 공기업
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공기업에도 그 영향을 미칠 것으로 생각됩니다.
신의 직장 보고서를 마치며..
1. 되새김질.
지난 수 주간 신이 내린 직장, 공기업들을 조사하면서 느낀 것은 이미 지금 그들은 크나큰 변화를 체험하고 있다는 것입니다.
3주전 대략적인 조사를
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