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기에 가장 성공적으로 삼성전자를 편입시킨 경영인이다. 누구보다 더 빨리, 그리고 정확히 디지털시대의 생리를 읽은 윤 부회장이 생각하는 디지털시대의 경영인 모습은 위기의식을 잃지 않는 긴장감과 통찰력, 선견지명, 변화를 주도하는
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나에 대한 커뮤니케이션이 달라 질 수 있음을 느낄 수 있는 귀한 시간이였던 것 같다.
한 학기동안 대인커뮤니케이션에 관하여 공부하면서 인생과 나의 미래에 대한 생각을 많이 하게 되었다. 그냥 학문을 학문으로만 배우는 것이 아니라, 지
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의 양육자나 자신을 사랑해 주는 사람, 또래 친구에 대해 애정을 느끼고 표현을 하기도 한다. 한편, 화가 나거나 건강상태가 양호하지 않을 때, 분노의 감정을 떼쓰기나 혹은 공격적 행동으로 표현하게 된다. 또 지금까지 자기에게만 기울어져
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나 기계를 운전하고 보고서를 작성하는 등 가시적이고 관찰가능한 활동과 이러한 활동에 수반되는 내적 상태인 생각하고, 지각하며, 의사결정하는 일련의 행동을 의미한다.
3. 개인행동의 차이
사람은 누구나 고유의 신체적 특성을 지니고 있
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의 차이는 있을지언정 모든 인간은 현실에서 가능한 것 이상을 꿈꾼다는 점에서 보바리 부인은 우리 자신의 모습이고 그런 점에서 우리는 누구나 \'마담 보바리\'라고 말할 수 있을 것이다. 스스로를 있는 그대로의 자신과 다르게 상상하는 기
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나 직업적으로 지향해야 할 바를 잘 알고 있으며 실패나 좌절에도 지속할 수 있는 강인함을 지녔다.
열정
사명이나 직업, 행동 방향을 포함하여 인생의 미래에 대한 열정을 지니며 자신이 하는 일을 사랑한다.
성실성
성실성은 자기 인식과
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기서 ‘나’와 ‘다른 사람’이 취하는 행동은 옆의 표와 같이 네 가지 경우가 있다.
‘다른 사람’
버린다.
안버린다.
‘나’
버린다.
㉠
㉡
안버린다.
㉢
㉣
26. 위의 글에서 만약 ㉠의 상황이 벌어졌다면, 이 때의 사회의 모습을 가장 잘 표현
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의 석학들인 하서 김인후(1510~1560), 고봉 기대승(1527~1572), 석천 임억령(1496~1568), 면앙정 송순(1493~1582)에게 학문적 영향은 물론 이들의 인품과 생활태도까지도 귀감을 삼을 만큼 큰 영향을 받았다. 이처럼 정철의 청년성장기의 주변 화경이나 풍
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자기개발 전략”
http://stream.new21.org/cgi-bin/technote/read.cgi?board=member&y_number=120 “반성하는 삶” 1. 뚜렷한 목표의식을 가져라.
2. 삶은 끊임없는 도전의 연속이다.
3. 긍정적인 생각은 긍정적인 행동으로 나타난다.
4. 책속에는 내 인생
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의 화두, 재미있고 좋은 글을 쓰겠다는 의무감에서 벗어나고 싶다. 내가 쓰고 싶은 것은 한줄짜리 잠언이건, 콩트이건 형식을 가리지 않겠다. 건전한 의미의 자기낙서라고 할까. 피카소는 노년시절 장난삼아 춘화를 그렸다지 않은가
③그런
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