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교수
2)교사의 시범
4. 학생들과의 의사소통
1)의사소통의 명료성
2)관심
3)누가 이런 교사인가?
5. 위기의 중재
1)일상적인 관리문제들
2)격한 감정의 표현
3)심각한 잠재적 위기
6. 자기관리 : 궁극적 목표
1)자기관리 전략
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나 방법은 객관적임을 전제로 하고 있고 이러한 과학지식을 인간이 경험하는 세계에서 가르치고 배우기 위한 교육을 추구한다. 반면, 상대주의적 과학철학에 입각한 STS교육은 과학지식의 상대성을 가정한다. 즉, 과학적 지식은 잠정적이며
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나야 했고 줄리어드 시저 대회에 나갈 수 있는 자 격도 가질 수 없었기 때문이다. 1. 교사 윌리엄 헌더트는 어떤 교육적 신념을 가지고 있는 교사인가?
2. 헌더트 교사는 학생 세드윜과의 관계에 있어서 어떤 교육적 문제를 해결해야
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나 (2019). 성인초기 직무만족에 영향을 미치는 요인 : 발달적 접근을 중심으로. 중앙대학교 심리서비스대학원 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 청소년 인성교육 교과서를 바탕으로 ‘리더십’에 대한 이론적 정의
2. ‘리더십’에
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인가가 문제의 근원인 것이다. 사실 이러한 대책은 체벌을 금지한 초·중등 교육법의 제정(1998)과 함께 만들어졌어야 했다. 그러나 교육 당국이 이를 부작위 함으로서 결국 그 짐을 일선 교사에게 떠넘긴 셈이 되었고, 교사는 교사대로, 학생은
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