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승계하여 일관성을 유지했다. ▶1. 서론:미국경제모델 기반 한국경제
▶2. 본론:유럽 경제모델 연구
1) 유럽 국가의 경제모델 형태
2) 영국
3) 독일
4) 네덜란드
5) 아일랜드
▶3. 결론:유럽국가의 경제위기 극복
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기업과의 제휴강화
이유식 시장의 돌파구- 자사 브랜드를 포기하고 전략적 제휴대상을 찾는 방안을 모색.
1)유통망 부족 보완
백화점 할인점 등 \"프리세일 유통망\"만 고집하여 수퍼마켓이나 구멍가게 등으로 구성된 \"루트 세일 망\"이 없어
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현상이
나타날 수 있음
- 중국내 사업환경이 개선됨에 따라 외국인 직접투자가 한국에서 중국으로 선회
·최근 구조조정 지연, 정책 불투명성, 노사갈등 등으로 외국인 투자자들이 한국 진출을 기피
- 한국기업 및 다국적기업들이 한국내 생
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기업>, 서울: 명진출판.
이학종(1989), <기업문화론: 이론, 기법, 사례연구>, 서울: 법문사.
로버트 슬레이터, 강석진외 역(1999), <잭 웰치와 GE 방식>, 서울: 물프레.
J. F. 러브외, 삼성출판사 편집국역(1990), <맥도날드>, 서울: 삼성출
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Sharing’은 Job Sharing을 포함한 개념
(‘Job Sharing’은 1명의 풀타임 일자리를 2명 이상이 나누어 근로하는 방식) 다국적 기업의 정의 및 배경, 현황
다국적 기업의 노동환경
다국적 기업의 노사갈등
선진 노사관계 사례
결론 & 토론
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노사관계와 기업복지, 고도컨설팅그룹
▷ 임헌우(2006), 중소기업의 노사관계갈등에 영향을 미치는 인간관계연구, 성결대학교
▷ 한희영(1993), 기업경영과 노사관계의 한.일 비교, 서울대학교출판부 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업 노사관계의 특징
1.
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다국적 기업이 육성되어야 할 것이다.
★ 參考文獻 ★
ㆍ최성일, 『전후 자본주의의 변화와 다국적기업』, 세종출판사, 1998.
ㆍ안세영, 『다국적기업과 경제학』, 박영사, 1993.
ㆍ강태구, 『다국적기업과 경영론』, 무역경영사, 1994.
ㆍ심재현,
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기업과 노동자간이 살길이며 넓게 우리 국가도 발전해 나아가는 길이 될 것이다. 한국 기업의 노사갈등과 노사문화
1. 서론
1) 노사란
(1) 노사문화의 개념
(2) 노사문화의 구조
(3) 노사문화의 발전단계
2) 노사간의 갈등
(1) 노사갈
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론에서 기술한 바와 같은 노사갈등과 노노갈등을 능숙히 처리하는데는 미숙하였다고 사려됨
노사관계에 있어 급작스런 구조조정의 실시 및 임금과 성과급 조정상의 미숙으로 인해 각 계층 노동자들의 원성을 삼
또한 같은 기업에서 서로
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기업 노사관계의 실태와 과제, 한국항공대학교
최상오(2008), 대기업 성장과 정부-기업관계, 한국역사연구회 Ⅰ. 기업과 노사관계
Ⅱ. 기업과 정부관계
Ⅲ. 기업과 주민관계
Ⅳ. 기업과 언론관계
1. 언론대행/홍보 모형
2. 공공정보
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