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노동조합과 단체교섭의 개념
1) 노동조합의 개념
2) 단체교섭의 개념
2. 노동조합이 경제에 도움이 되느냐에 대한 견해
1) 긍정적인 견해
(1) 파급효과(spillover effect)
(2) 위협효과(threat effect)
(3) 대기실업(고용)효과(wait employment effect)
(4) 수
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노동조건의 현황 및 문제점 ……………………………………………………………11
1) 근로 시간에 따른 임금 협상 문제 ………………………………………………………… 11
2) 승무업무와 교번제 근무의 일반적 특징……………………………
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효과.....................................................13
(1). 멕시코의 경제구조 변화......................................................14
(2). 멕시코의 노동시장 변화......................................................21
2. NAFTA 가 멕시코에 미친 부정적
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목적이 제대로 실현될 수가 없기 때문이라는 것이다.
참고문헌
◎ 강장오(2008), 북한지하자원 남북 공동 개발에 의한 경제적 기대 효과, 연세대학교
◎ 권태희(2006), 여성 무급노동의 경제적 가치평가, 한국여성경제학회
◎ 김성훈(2005), 웹 커
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노동자 설명.................................p.1-2
* 본론
1절. 감정노동의 원인..........................................................p.2-4
2절. 감정노동자의 현황.........................................................p.4-7
3절. 감정노동자의 스트레스 원인 및 질병..
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효과성에 관한 연구』
노동부 (2006), 『산재보험제도 개선방안 연구』
한국보건산업진흥원 (2006), 『국내 의료서비스 산업의 현황 및 특성』
한국보건산업진흥원 (2006), 『우리나라 병원 경영 분석』
고려대산학협력단 (2006), 『산재보험 의료
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노동자정책 국제 비교, 조정남
국내 이주 노동자의 복지 향상 방안 연구, 이범진외국인 노동자와 한국 사회, 설동훈 1. 외국인노동자 (이주노동자) 란?
2. 외국인노동자 유입배경
3. 외국인노동자로 인한 경제적 효과
4. 외국인노동자
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효과
Ⅳ. 무역수지의 환율변동
Ⅴ. 무역수지의 수출입동향
1. 수출 동향
1) 품목별 동향
2) 지역별 동향
2. 수입 동향
1) 품목별 동향
2) 지역별 동향
Ⅵ. 무역수지의 일반특혜관세제도
1. 특혜대상품목(Product Coverage)
1) Prebisch보고서
2)
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노동시장 유연화 제도(노동부), 세미나 자료 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노동유연성(노동시장유연성, 노동시장유연화)의 필요성
Ⅲ. 노동유연성(노동시장유연성, 노동시장유연화)의 현황
1. 인력조정
2) 근로자 파견제
2. 임금체계
3. 근로시간
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노동문제와 노동법의 탄생
Ⅰ.노동법의 탄생배경
Ⅱ.노동법의 개념
제 2 편 각론
제1장 서설
제2장 외국의 노동법사
Ⅰ.영국의 노동법의 역사
Ⅱ.미국의 노동법의 역사
Ⅲ.독일의 노동법의 역사
제3장 우리나라의
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