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기업은 4년 며너제
* 지방정부와 합자, 합작 투자시에는 5년 면제
* 문화, 교육, 의료, 보건, 과학기술 및 도시기반시설 프로젝트 사업을 영위하는 경우 토지사용료 영구 면제
4. 중국 진출 사례
4-1. 중국 진출사례(성공 및 실패)
‡대우제지의 동
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기업 인력부족 현황
Ⅲ. 인력수급 불일치의 원인
1. 보상의 미스매치
2. 숙련의 미스매치
3. 일자리 및 정보의 불일치
Ⅳ. 인력수급 미스매치 해소방안
1. 양질의 일자리 확충
2. 교육시스템의 재정비
3. 구직자인 청년층의 인식 개
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정보)
국제물류- 하영석 (두남)
국제운송물류론- 김웅진, 추창엽 공저(두남) 1. 도로운송
- 도로운송의 개념
- 도로운송의 장점, 단점
- 도로운송의 유형과 특성
- 도로운송의 현황 및 합리화 방안
2. 철도운송
- 철도운송의
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정비해 가는 등 가기 자본의 충실화를 적극 유도해 나가야 한다. 이와 함께 금융기관의 경영실적평가 제도를 조속히 정착시키고 이를 바탕으로 자본충실화, 자산건전화를 적극 도모함과 아울러 부실여신의 공시를 강화하여 시장규율기능을
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기업은 닛산의 인수를 포기하였다. 그러는 와중 르노가 닛산을 인수하였는데 이때 닛산의 경영권과 지분을 약 37% 정도를 사들였고 후에 르노에서 온 CEO 카를로스 곤이 닛산을 부활시켜 후에 닛산은 르노보다 경영성과가 좋아졌다.
2.르노와
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기업이 나아가야 할 방향
우리 국내기업들이 이러한 국제경쟁시대, FTA체제에 발맞춰 나가기 위해서는 우선, 정책적으로 제조업 부분의 피해를 최소화 하기 위해서 신속한 산업 구조 조정이 필요하다. 예를들면, 육성해야 할 전략산업을 설정
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, IMF체제로 전환, IMF체제 초래 원인
②재벌의 대붕괴
9. 해체와 집중
①IMF이후…기업 바겐세일, 외자천국
②경제력 집중의 심화…새로운 사업기회
③재벌의 세대교체…세대교체와 핵분열, 새로운 패러다임
lll. 결론
참고문헌 & 삽화
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근절방안
가. 외부감사 강화 및 실효성 제고
나. 분식회계 제보에 대한 여건 조성
다. 책임 부담의 강화
라. 기업 내부 회계제도의 개선
마. 분식회계에 대한 사회적 제재
바. 감사여건 강화 및 감독체제 정비
Ⅲ. 결론
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기업으로는 최초로 중국 유통시장에 진출한 신세계 이마트가 성공했다는 평가를 받는 것은 철저한 현지화 전략 때문이다. 현지화 전략으로 호기심을 자극하는 방법을 선택했는데 호기심 전략은 한국인이 아닌 중국인의 시각에서 바라봤기
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기업지배구조 국제원칙
1) 주주권리 사항
2) 주주의 동등 대우에 관한 사항
3) 기업지배구조에 있어서의 이해관계자 역할
4) 기업 관련 정보의 공시와 그 투명성에 관한 사항
5) 이사회의 임무와 책임에 관한 사항
2. 우리나라의 기업지배구
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