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대한무역투자진흥공사 공식 홈페이지, www.kotra.or.kr
- 네이버 백과사전, www.naver.com
- 엠파스 백과사전, www.empas.com
- 글로벌 시대의 국제경영, 국제경영연구회, 1996
- 한국무역협회 공식 홈페이지, www.kotis.net
- 한국 수출입 은행 홈페이지, www.koreaex
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대왕사. 1998)
최신림, 이석기. 『남북한 경제 협력 방안』.(서울: 을유문화사, 2000.)
정주권. 2000. “남북 경협 그간 무엇이 문제였나?” <경남대 극동연 정책보고서> 00-05
문준조. 『남북경제교류의 민족 내부 거래성과 대우문제』, (서울:
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경영자 면접을 통해 최종합격 여부가 결정
- 신입사원과 경력 모두 지원이 가능하며 능력에 따라 걸 맞는 대우를 함
자기증명채용도입배경
- 비효율적인 채용과정
- 개인의 역량보다 배경 중시
- 참신한 채용제도의 필요성
- 입사 직후
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대기업들이 이를 실시하고 있거나, 조만간에 실시할 예정이며, 그와 연계된 중소기업들까지 상당히 많은 기업들이 실시하고 있다.
확실한 성공은 기대를 할 수 없다.
직원전체가 경영주를 중심으로 일심하여 나아가야 하기에 그만큼 어렵고,
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대 언론정보학과 졸업
― 한국경제신문 기자, 도쿄특파원, 증권부장, 국제부장, 생활경제부장, 부국장대우 산업부장
강현철
― 서울대 독문학과 졸업, 서강대 경제정책대학원 수료
― 한국경제신문 경제부 산업부 증권부 국제부 문화부 기자
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관리계약(management contract)
4) 턴키 프로젝트(turnkey project)
5) 계약 생산(contract manufacturing)
6) 전략적 제휴(strategic alliance)
3. 투자방식에 의한 해외진출
1) 단독투자(sole venture) : 신설/인수
2) 합작투자(joint venture) : 신설/인수
4. 끝 맺 음
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대학교 교육대학원 석사학위논문
5. 유기현(1992). 스트레스 관리, 무역경영사
6. 이종목(1989). 직무스트레스의 원인, 결과 및 대책. 서울: 성원사.
7. 이창희(2000). 체육교사의 직무스트레스 유형과 직무탈진과의 관계. 인천대학교 대학원, 석사학
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경영. 서울: 학지사
신중식 외(2003). 교육지도성 및 인간관계론. 서울행정학회 발행
이득기(2002). 교육행정학 : 이론과 적용. 서울: 재동문화사
박연호 외(1997). 현대조직관리론. 서울: 법문사
김명환 외(1995). 교육행정 및 경영. 서울: 형설출판사
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경영자....화려한 타이틀이지마 이 자리까지 서기에는 피나는 노력이 있음을 알아야 할 것이다.^^ ❐ 책에 대한 설명
-책에대한 부연 설명
❐ 자아극복의 강점
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경영을 추진하게 되었다.
고객의 시대, 변화의 시대, 경쟁의 시대를 맞이하여 고객만족을 하면 좋은 것이 아니라 「안하면 망한다」는 인식아래 불량이 발생하면 라인을 멈추는 라인스톱제, 6시그마 등 선진 수준의 품질관리 기법, 고객접점
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