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행정변동론. 한국방송통신대학교출판문화원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회변동과 관련한 이론적 입장
1) 생활주기론
2) 목적론
3) 변증법적 이론
4) 진화론
2. 조직과 환경의 관계를 중심으로 한 이론적 입장 (적응적 관점)
1)
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변동이 가능하다.
“행정조직은 경직되어 있고 수많은 절차와 규제를 양산하는 조직으로 인식되고 있다. 그동안 통제위주 행정, 폐쇄적 행정문화의 지속은 국민의 불신을 받아 왔다.” 강성남·진영찬(2016). 행정변동론. 한국방송통신대학교
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조직은 쇠퇴하거나 멸망하게 된다. 따라서 조직관리자들에게는 조직을 성장시키기 위해서 조직의 변동에 관한 부단한 관심은 물론 변동관리 전략이 필요하게 된다.
- 중략 - 조직변동의 이론적 관점에 대하여 설명하시오.
- 목 차 -
I.
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행정(ePUB). 한국방송통신대학교출판문화원.
- 전규식. 국내 공공의료병상 비율 고작 10%? “20%로 늘려야\". 메디칼업저버, 2020년 3월 11일자. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 공공보건의료의 취약성
2. 민간부문 중심의 의료서비스 공급구조
3. 보
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조직경영론(ebook). 한국방송통신대학교출판문화원.
- 민법 제32조
- 장윤주·이영주·전현경(2018). 한국 비영리조직의 개괄적 현황 분석. 아름다운재단 ISSUE PAPER
- JA코리아. 기관소개. https://www.jakorea.org/front/jakorea/user/organization.do#, (검색일: 2020. 1
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