|
그룹 (www.lg.co.kr)
삼성경제연구소-「핵심인제 확보양성 전략」, 김은환, 한창수
삼성전자 (www.sec.co.kr)
※참고자료 Ⅰ. 핵심인재에 관하여
1. 핵심인재의 정의
2. 핵심인재의 기준
3. 핵심인재 유출의 배경과 영향
4. 핵심인재 확보․양
|
|
|
그룹에 속해 있어 그들의 운영관리는 매우 유사한 특성을 가질 수 있다. 또한 그들이 소비자들에게 제공해주는 서비스 및 상품이 유사하더라도 그들의 운영관리는 유사할 수 있다고 볼 수 있다. 그래서 나는 CJ프레시웨이와 CJ오쇼핑이 공통적
|
|
|
그룹의 경영권을 확보할 수 있는 이유는 이 회장의 리더십과 탁월한 경영능력으로 내국 및 외국인 투자가들의 선호도가 높기 때문으로 분석된다.
그렇다면 과연 한국의 재벌 중 가장 큰 회사인 삼성그룹의 최대주주인 이건희 회장이 삼성
|
|
|
더십이 절실히 요구된다
Self/Super-Leadership의 개념
━━━━━━━━━━─────────
────────────────────────────────────────
［셀프매니지먼트 (Manz & Sims, 1980)］
-
|
|
|
더 이상의 한국 경제에 대한 피해는 없어야 한다.
3. SK에 대한 우리의 권고
가. 뚜렷한 기업의 비전
나. 귀한 재원의 보호 - 구제안 반대
다. 기업지배구조 개선
라. 이사회의 교체
마. 특수 관계인과의 거래
바. 차입금 관리를 통한 재무
|
|
|
매니지먼트, 오종혁 저, 영진.com
○ 윤준수(1998), 인터넷과 커뮤니케이션 패러다임의 대전환, 커뮤니케이션북스
○ 조환규(1996), 인터넷과 기술의 남용 - 무엇이 살아 있는 교육인가, 교수신문
○ 정보과학회지(1996), 인터넷상에서의 요구형 멀
|
|
|
더 높은 신용도를 유지하고 다른 증권사와 차별화기 위해 개인고객 중에서도 우대고객 유치에 좀 더 온 힘을 쏟아야 할 것이다.
참고자료
구본웅, 자본시장 통합과 농협금융그룹, 2007.
김용호, 자본시장통합법이 은행산업에 미치는 파급효과
|
|
|
매니지먼트와 보조 미디어를 중심으로, 서울대학교 대학원 신문학과 석사학위논문
◇ 조철현(1993), 대중문화의 상품미학과 스타이데올로기에 관한 연구, 서강대학교 신문방송학과 석사학위논문
◇ 장성희, 스타마케팅이 청소년의 패션 동조
|
|
|
그룹의 성장과 발전, 한국경영사학회, 2001 Ⅰ. 서론
Ⅱ. SK에버텍(SKC)의 지식근로자육성
1. 교육훈련제도
2. 지식 경영(KM Study; Knowledge Management Study)
Ⅲ. SK에버텍(SKC)의 조직변화
Ⅳ. SK에버텍(SKC)의 성과보상
Ⅴ. 향후 SK에버텍(SKC)의
|
|
|
매니지먼트
-조지 리처 ; 김종덕 옮김 , 맥도날드 그리고 맥도날드화
-한국마케팅연구원 , 브랜드마케팅 [한국마케팅연구원 편]
-고경순 ;마케팅 ,대명출판사 2003
-월간 비즈니스저널 2002,8月
-통계청 http://www.nso.go.kr
-월간 식품저널 http://www.fo
|
|
메뉴펼치기
