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조직몰입의 구성요소와 분류
- 조직몰입의 구성요소와 개념
연구자
구성요인
개념정의
staw and Salancik
(1977)
태도적 몰입
다양한 조직들에 의한 조직에의 강한 동질성 또는 조직에 의 심취(조직행위론적 접근)
행위적 몰입
조직에 투자된 매몰비
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성과측정치들에 의한 경쟁력 평가의 실무적 문제점
1) 기업의 핵심성공요인들 중 많은 요인들은 본질적으로 질적인 측정을 필요로 하는 무형요인(intangible factors)
2) 기업의 경쟁력에 대한 전반전 평가가 어려움
2. 퍼지집합이론의 기초개념
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접근법. 서울:이화여자대학교출 판부.
지옥정 역(1997). 프로젝트 접근법:교사를 위한 실행 지침서. 서울:창지사.
-----(1997). 유아교육 현장에서의 프로젝트 접근법. 서울:창지사.
최소자(1993). 주제접근방법(Project Approach)의 사례연구-자동차주
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성숙-성숙의 연속선(immaturity-maturity continuum)
5) 블레이크와 무튼의 관리유형도(managerial grid)
6) 행동접근방법에 대한 비판
(3) 상황에 착안한 접근방법(situational approach)
1) 피들러의 상황적응적 이론
2) 허시와 블랜차드의 삼차원적 유효
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방법
임파워먼트의 실행으로 조직이 얻을 수 있는 효과
①구성원의 보유 능력을 최대한 발휘하게 하고 그들의 직무 몰입을 극대화할 수 있다.
②업무 수행상의 1.사회복지행정의 개념과 특성
2.사회복지행정의 체계와 접근방법
3.사회복
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성립되어야 함
② 사람 : 생산성 향상시키기 위해 담당할 사람의 능력과 기술 고려
③ 장소 : 환경, 업무를 수행하는 데 필요한 시설, 설비 기구 포함
3. 조직의 기본 원리
1) 계층제의 원리
① 권한, 책임 및 의무의 정도에 따라 조직구성원들 간
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성화 방안)
1) 자원봉사 행정지원체계의 통합화
2) 자원봉사활동의 조직화
3) 자원봉사활동의 전문화
4) 자원봉사활동의 참여계층의 확대
5) 인센티브제도의 도입 및 시행
6) 자원봉사관리자의 육성
7) 자원봉사활동 방법에 대한 연구의 활
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조직화
3) 자원봉사활동의 전문화
4) 자원봉사활동의 참여계층의 확대
5) 인센티브제도의 도입 및 시행
6) 자원봉사관리자의 육성
7) 자원봉사활동 방법에 대한 연구의 활
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성, 성경륭, 나남출판, 2000
사회보장론 - 이인재 외, 나남출판, 1999 1. 장애의 개념
2. 장애인 복지의 의의
3. 장애인 복지의 이념
4. 장애인 복지정책
5. 장애인 복지정책의 문제점
6. 외국의 장애인 복지정책 사례
7. 장애인 복지
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성장애에 대한 인식 및 실태, 남부대학교 보건경영대학원.
8. 손홍배(2011), 지체장애 아동을 위한 필기보조기구, 인제대학교 대학원. Ⅰ. 발달지체에 대한 정의 및 진단, 발달지체영역별 교수-학습 방법을 A4용지 5페이지 내외로 서론-본론-
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