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리더십 유형
1. 리더십의 정의
2. 특성이론
3. 행동 이론
1) 2원론적 관점
2) 3원론적 관점
4. 상황이론
1) 상황적합성 이론
2) 경로- 목표 이론
3) 상황 적합 리더십 이론
5. 거래적 리더십과 변혁적 리더십
6. 간호 관리자의 리더십의 중요
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페이욜의 일반관리론
4. 포드의 포드시스템
5. 베버의 관료제
II. 신고전적 조직이론
1. 버나드의 조직이론
2. 사이몬의 제한된 합리성
3. 행동과학이론
III. 현대적 조직이론
1. 시스템 이론
2. 상황이론
3. 혼돈이론
* 참고문헌
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사회의 미래의 주역인 청년들이 주축이 되어서, 모두 다 같이 노력할 때 다양한 사회문제들이 해결 될 수 있을 것입니다. 서론
문제제기, NGO의 중요성
본론
제1부 - NGO의 이론적 기초
제2부 - NGO와 민주주의
제3부 - NGO와 자원봉사활
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. 1. 주입식 교육관과 성장식 교육관(자연주의 교육관, 진보주의 교육관, 실존주의 교육관)을 비교설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.
2. 매슬로우(Maslow)의 욕구위계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.
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시장 지향
2. 정부규모 기준의 재정립
3. 작은 정부의 큰 재산권 보호라는 딜레마 극복 - 거버넌스 차원의 리더십확보
4. 작은 정부 실현을 위한 총량적 재정준칙 마련
5. 정부규모의 공공성 및 사회복지와의 조화
Ⅴ. 결론
Ⅵ. 참고문헌
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상황모형에 근거하여 지도자 스타일 결정.hwp
2. 상황모형에 의해 결정된 지도자와 현재의 지도자 행동 스타일의 비교.hwp
3. 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단한 구성원 성숙도.hwp
4. 허시와 블랜차드의 상황이론.hwp
5. 서론 작성시
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대한 프로이드와 융의 견해에 대하여 보고서 작성
3.가족상담 및 치로의 시대적 발전과정을 정리하고,한국가족치로의 발달과정에 대하여 논의하시오
4.리더쉽 이론중 특성이론,행동이론,상황이론에 대하여 비교 설명하시오
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리더십으로 무장하라. 영진닷컴. 2011
박보식. 리더십. 대영문화사. 2014
조경호, 이석환 외. 공공조직행태론. 대영문화사. 2014
오세덕,이명재 외. 행정관리론. 대영문화사. 2013 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1) 상황적 리더십 이론
2) 상황적 리더십의 4
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이론의 대부분을 통합하기 위하여 1960년대 중반
부터 사용되어 왔다. 조직설계에 있어서 최근의 사고는 조직구조를
여러 상황에 적합시키는 중요성을 강조해 왔다. 그래서 상황이론은
조직구조, 리더십, 집단역학roup dynamics)그리고 권력관계
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이론과 특성이론의 비교 연구, 조직행동학회, 2023 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 특성이론과 행동이론의 개념과 특징
2. 특성이론과 행동이론의 비교 분석
3. 현대사회의 조직 환경에서 더욱 적합한 이론
4. 나의 견해
Ⅲ.?결론
Ⅳ. 참
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