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(3) 기업 운영에서의 뉴 패러다임 Ⅱ 팀제 (1) 팀제 확산의 배경 (2) 팀제의 개념 (3) 팀제의 장단점 (4) 팀제 조직의 성과 요인 (5) 기업 팀제의 해결과제 결론 - 효과적인 리더십 방안
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방안에 관한 연구-K공사를 중심으로”, 한양대학교 경영대학원 석사학위논문, 1998 정해영, “지방행정조직에서의 팀제도입운영에 관한 연구”, (중앙대학교 행정대학원 석사학위논문. 2000.6) 팀제의 개념과 특징 등 이론적 배경을 살펴보고 실
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리더십이라고 볼 수 있겠다. Ⅳ. 참 고 문 헌 『오석홍, 행정개혁론, 박영사, 2006』 『이춘길황사빈, 유통마케팅, 신지원, 2008』 『임창희가재산, 한국형팀제, 삼성경제연구소, 1999』 『장수용, 한국기업 팀제 운영사례, 전략기업컨설팅, 2005』
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팀제의 특징 ⑶ 팀제의 유형 ⑷ 팀제 조직과 전통적 관료제 조직의 차이점 2. 행정조직의 팀제 도입사례 ⑴ 행정자치부의 팀제 운영사례 ① 시행목적 ② 개편내용 ③ 문제점 ⑵ 전라남도의 팀제 운영사례 ① 시행목적 및
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이론의 관점) (35) 기계적 관료제와 전문적 관료제 (36) 사업부제 (37) 조직구조의 발전방향 (38) 학습조직과 지식경영 (39) 팀제도 (40) 2요인이론 (41) 공평성 이론 (42) 집단구성 및 집단의 규모 (43) 직무만족 (44) Maslow의 욕구단계론 (45) 직무
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논문 262건

1. 「문화 CEO」의 감성리더십 발휘 2. 「문화」에 대한 전략적․실용적 접근 3. 「기업문화」에서 「문화기업」으로 관심 이동 4. 내부 구성원을 위한 문화프로그램 실시 Ⅶ. 결 론
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  • 발행일 2010.10.25
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및 응집성의 관계. 미간행 박사학위논문. 서울대학교학대원. Chelladurai, P., & Arnott, M.(1985). Decision styles in coaching; Preferences of basketball players. Research Quarterly for Exercise and Sport, 56, 15-24 Danielson, R, R.(1977). Leadership motivation and coaching classification as related
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  • 발행일 2009.10.26
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9. 여성 태권도 발전을 활성화 시킬 한국 여성 태권도 연맹 10. 여성 태권도 발전을 위한 연구와 실천 방안 Ⅲ. 결 론 1.여성 태권도 활성화를 위한 고찰 2. 본문을 마무리 하면서 참고 문헌-------------------------------------------------16
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  • 발행일 2009.12.07
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문제점 3. 게이머․게임단의 문제점 Ⅴ. e-스포츠를 통한 국가경쟁력 제고 방안 1. e-스포츠 성장기반 조성 2. 프로 e-스포츠 경쟁력 강화 3. 국제화 전략을 통한 시장 확대 4. 게임산업과의 협력체제 구축 Ⅵ. 결론
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  • 발행일 2008.03.13
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및 목적 2. 실태분석 (1) 범위 및 구조 (2) 충원방식 (3) 역량 평가 (4) 이동성 (5) 능력관리 (6) 성과관리 (7) 보수 (8) 신분관리 Ⅴ. 우리나라 고위공무원단의 문제점과 개선방안 1. 문제점 (1) 고위직 공무원의 현황
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  • 발행일 2009.02.26
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취업자료 18,973건

. 경영 데이터 분석 수업에서는 고객 피드백 데이터를 기반으로 한 서비스 개선 방안을 제시하며, 실제로 학내에서 발표하여 좋은 반응을 이끌어냈습니다. 이 경험 1.지원 동기 2.성격 장단점 3.생활신조 및 가치관 4.입사 후 포부
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키우는 데 큰 도움이 되었습니다. 전략 컨설팅 분야에 대한 열정은 특정한 경험에서 비롯되었습니다. 인턴십을 통해 다양한 산업에 대한 분석을 수행하고, 고객의 1.지원 동기 2.성격 장단점 3.생활신조 및 가치관 4.입사 후 포부
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및 직장경험 사항 3.본인의 담당직무와 관련하여 경력(경험) 기술 3.1 경력(경험)의 직무 영역 3.2 수행한 활동/경험/업무 내용 3.3 직무관련 본인의 역할과 구체적인 행동 3.4 직무관련 주요 성과와 성공 사례 4. 리더십 경험 4.1 리더십 스타
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및 도전 경험] 1. 창업 과정에서 직면한 문제 인식 2. 창의적 해결책 모색 및 실행 3. 실패 경험과 극복 과정 4. 도전을 통한 성장 사례 스타트업 창업/창직 - 4 [리더십 및 팀 관리 능력] 1. 팀 구성 및 역할 분담 경험 2. 동기 부여 및 갈등
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자기소개서, 수협 자기소개서, 1. 성장과정(학창시절 및 사회활동 포함) 2. 성격의 장·단점 및 생활신조 3. 지원동기 및 입사 후 포부 4. 위 자기소개서 내용 외에 본인을 소개할 내용이 있다면 추가적으로 작성해 주시기 바랍니다.
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  • 등록일 2024.09.17
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