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여성들에게 도전과 희망의 정신을 불어넣어주려 힘을 기울여 온 것의 결실인 셈이다. 김성주, 나는 한국의 아름다운 왕따이고 싶다, 중앙M&B, 2000년 1. 서론
2. 본론
1)새로운 패러다임으로서의 여성 리더십
2)한국 사회와 여성 리더십
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리더십」. 서울: 황금부엉이, 2006.
Blackaby, Henry T. Blackaby, Richard. Spiritual Leadership. 윤종석 역,「영적 리더십」. 서울: 두란노. 2002.
Marshall, Tom. Understanding leadership. 이상미 역. 「리더십이란 무엇인가」. 고양: 도서출판예수전도단. 1993.
Willimon, Willia
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리더십의 개발
영적 공동체 안에서의 영적 리더십이 나의 꿈 나의 비전을 실현하기 위한 자리가 아닌 것이 확실하다. 영적 리더십은 오히려 지금 그리고 이미 성경에 계시된 하나님의 가치, 패러다임의 확장과 실현에 나의 꿈, 나의 비전이 일
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Leadership Style)
1. 지도성 유형
● 레딘의 3차원 지도성 유형(▶도식으로 제시)
2. 효과적인 지도성
●효과적 유형과 비효과적 유형의 특징(▶표로 제시)
3. 레딘 3차원적 지도성 모형의 의의
4. 레딘 3차원적 지도성 모형의 제한점
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리더십 이론이 신조류, 혹은 뉴 패러다임 이론을 받아들이면서도 그 방법을 물질적, 혹은 정서적 의존이든 ‘즉각적’인 보상을 통해 부하들을 동기부여하는 거래관계, 교환관계 개념을 유지하는데 반해 변혁적 리더는 부하 직원들이 자아실
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리더십이 주목받고 있다. 셀프리더십은 구성원의 자발적 동기유발을 통해 창의적이고 생각의 확장을 통해 유연한 사고를 함으로써 새로운 작업환경에 신속하게 적응하고 기업의 업무목표를 극대화할 수 있는 새로운 패러다임으로 부각되고
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리더십
1980년대 부터는 새로운 형태의 리더십들이 발표되었는데 이는 전통적 리더십들이 조직의 내/외적인 환경 변화를 설명하지 못할뿐더러 환경변화에 따른 다양한 경영패러다임들이 생겨남에 따라 새로운 리더십에 대한 요구가 강해졌
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리더십의 탁월한 점은 슈퍼 리더십이다.
4) 그는 그의 부족들이 끊임없는 상무정신(尙武精神)에 젖어 있기를 바랬다.
5) 그의 리더십 비밀은 스피드이다.
6) 징기즈칸 리더십의 여섯 번째 비밀은 그의 통합적 패러다임에 있다.
7)
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리더십이 돋보인다.
3. 나의 의견
현대 기업성공을 위한 패러다임의 형태는 리더나 조직원들의 독립적 상황변수에 의한 것이 아니라 리더와 조직원 즉 팔로워들 사이의 유기적이고 상호적인 연동변수에 따라 기업의 성패여부가 결정될 수 있
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리더십」이 다양한 컴퓨터망을 통한 「네트워크 리더십」의 형태로 바뀌고 있다. 이러한 네트워크 리더십은 네트워크라는 가상공간에서 특정 분야의 전문성을 바탕으로 발휘하는 사이버 리더십(Cyber Leadership)이라고 볼 수 있다. 리더십을 기
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