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되지 않고 구두적으로 이루어지고 있었다. 이는 중국인을 대상으로 하는 해외 기업들에게 불안감을 가져다주는 요소가 되는 것이다.
5) 1. Introduction
2. 시장 환경 분석
3. SWOT 분석
4. STP 분석
5. 4P 분석
6. 성공요인 분석
7. 향후 전망
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제약요인의 영향은 점차 완화 될 것으로 본다.
따라서, 중국경제는 앞으로도 상당기간 고성장(앞으로, 20년간 연평균 6-7%의 성장속도 유지 전망)을 지속할 가능성이 큰 것으로 평가된다.
참고문헌
◇ 김화섭(1998), 금융위기 이후 중화경제권의
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제약
④ 산업단지 관리업무의 분산
5. 사례를 통해 본 정부실패의 해결방안
1) 산업용지 통합적 관리와 절차 간소화
2) 노후산업단지의 구조고도화
3) 산업단지
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주택분양 문제
2. 부대시설·편의시설 문제
3. 기업 유치 문제
4. 부대시설, 편익시설 유지관리 문제
5. 도시간 조례 문제
Ⅴ. 문제점에 대한 해결방안
1. 주택분양 문제해결
2. 부대시설·편의시설 문제해결
3. 기업 유치 문제해결
4. 부대
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추진되지 않으면 우리나라는 국제적으로 뒤떨어지기 때문에 이 중간의 합리점을 찾아 FTA체결로 인해 일거양득의 효과를 볼 수 있도록 한다면 우리나라에 효과를 기대해 볼 수 있을 것이라는 생각을 해 볼 수 있었다.
더 많은 기대 효과를 창
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주택자의 경제적 자유를 침해하는 문제와도 관련되어 있다. 대출 상환 능력이 충분함에도 불구하고 정책의 제약 때문에 자본주의 사회의 가장 중요한 자유를 박탈당하는 셈인 것이다. 지금이라도 양도세 등 시장에 매물이 증가할 수 있는 정
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제약요인은 다음과 같다. 냉전체제가 무너지면서 동북아 지역에서의 대규모 전쟁의 위험성은 크게 줄어들었지만 오히려 국지적 분쟁의 요소는 더 증가하였다. 동북아 지역의 블록화를 추진하는 데 가장 큰 정치적 제약점은 동 지역 국가들간
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추진하고 있는 사회주의완전승리를 위한 물적 토대건설, 즉 \'인
민경제의 주체와, 현대화, 과학화\'의 과제는 현재 어느 수준에 와 있으며, 현실에
서 안고 있는 문제점과 그 성격은 무엇인가. 현재 북한의 처해 있는 경제적 문제
점들을 구체
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추진
―기업구조조정을 지속적으로 추진함으로써 시장에 내재된 불안요인을 제거
○그동안의 부채비율 감축 등 재무구조개선 노력에도 불구하고 아직 기업의 재무 레버리지가 국제수준과 비교하여 추가적인 개선의 여지가 많음.
○기업가
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개선과제
1) 기업의 연봉제 도입실태
2) 연봉제의 가장 큰 장애요인은 공정한 평가제도 설계의 어려움
3) 연봉제의 전제조건
4) 연봉제에 대한 평가는 국내기업, 외국기업 모두 긍정적
5) 연봉제의 미?일 비교
6) 연봉제의 개선과제
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