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교육전문직 서류심사 평정표(별지 제2호 서식) 1부
라. 경력조서(별지 제3호 서식) 1부
마. 자기 소개서(별지 제4호 서식, 개조식으로 작성) 1부
바. 인사기록카드 사본(70% 로 축소, A4 용지 양면 복사 ) 1부
사. 건강진단서(공무원채용신체검사 지
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자기소개서를 海 보세요.
2. 고객상담직에 왜 지원하게 되었습니까?
3. 지방에서 오셨는데 거주지를 어떻게 하실 겁니까?
공채
<1차면접>
1. 자기소개
2. 지원 동기는?
3. 국민카드가 다른 카드사와 다른 점은?
4. 하나의 주제를 가지고 20명
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교육인적자원부가 '부적격'교원을 ▶시험문제 유출, 학업성적 조작▶성범죄▶금품 수수▶상습폭력 교사로만 한정하고 무능력 교원을 제외한 것은 현실을 무시한 것이라는 지적이 나오고 있다. 또 교육부가 올 2학기 중 실시를 목표로 추진
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2) 내용(추가, 보완, 축소, 통합)
3) 수준(상향, 하향)
4) 순서(계절,행사, 시설, 자료)
5) 시간(증배, 감축)
6) 강조점(지도중점, 강약)
7) 자료(교재,교구, 설비, 자료)
8) 유의점(편성, 방법)
9) 평가(목표, 기준, 방법, 활용)
10) 연수(교원연수,교재연구)
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자기강화오류
2. 조절변수의 영향
3. 귀인내용과 대상의 차이
4. 조직 내 수준차이
5. 관찰 기회
6. 평가결과의 차이를 유발하는 기타요인
Ⅵ. 평가결과의 차이인식 효과
Ⅶ. 다면평가 시행시 주의사항
Ⅷ. 다면평가에서의 자료수집 방
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