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몬테소리 교육 프로그램과 디스타 프로그램은 유사하나 교육내용, 방법, 목적 등에 대해 그 차이가 명확하게 보여진다. 결론적으로 현재 유아 교육프로그램과 관련해서 우리나라에서는 현재 나름대로의 철학이나 발달이론에 따라 운영되는
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  • 등록일 2012.04.01
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프로그램은 기본적인 교육목표에서부터 상당한 차이가 있음을 알 수 있다. 디스타 프로그램이 유아가 학교생활을 성공적으로 수행할 수 있도록 기초기능을 습득하는데 도움을 주는 것을 목표로 하고 있다면, 몬테소리 프로그램에서는 지식
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  • 등록일 2011.03.25
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교육대학원/2004 - 디스타 수학프로그램의 현장 적용 효과 분석/정순연/신라대학교 사회복지대학원/2005 - ICT활용한 교수-학습/주영주,이광희/남두도서/2005 - 몬테소리, 그 교육의 모든 것/이영숙/창지사/2001 1. 들어가며 2. 몬테소리 프로그램
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  • 등록일 2011.10.05
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프로그램 1) 하이스코프 프로그램의 이론적 배경 1960년대 미시간 주 입실렌티의 저소득층 아동을 지원하기 위해서 인지지향적인 교육과정에서 비롯되었다. 와이키트와 동료들에 의해 발전되어 왔다. 이 하이 스코프 프로그램의 배경은 성인
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  • 등록일 2012.04.06
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교육적 활동 준비, 동기 마련 - 내면세계 관찰자 역할 - 중재자의 역할 - 최적의 학습 환경 준비 - 시범을 통한 사용법 교육 1. 디스타 프로그램 1) 개발배경 2) 교육내용 및 방법 2. 몬테소리 프로그램 1) 개발 배경 2) 교육내용 3)
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논문 333건

프로그램을 우리나라 교육현장에 적용하여 그 교육적 가치를 실현하기 위해서는 이에 대한 충분한 연구와 사전 탐색이 이루어져야 할 것이다. Ⅴ. 결론 오늘날 입시위주의 교육이 팽배한 현실 속에서 몬테소리 프로그램과 발도르프 프로그
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  • 발행일 2014.07.18
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수(1995), 발도로프 학교의 교육과정과 운영방법 -정영수(1996), 발도르프 교육학의 이론과 실제 -김수영김수임정정임(2011), 영유아 프로그램 개발과 평가 -이순형(1997), 몬테소리: 유아교육의 이론과 실제, 창지사 -정윤경(2004), 발도르프 교육학,
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  • 발행일 2014.07.18
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교육방법으로 통합된 교육이 실시된다면 좀 더 효과적인 교육으로 유아들에게 더 큰 효과가 기대 되지 않을까 하는 생각이다. [12] 참고문헌 책 ㆍ오금희(1998). 몬테소리의 유아교육 : 사상과 이론 / 문음사 ㆍ신화식(1996). 몬테소리교육의 이론
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  • 발행일 2009.07.31
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  • 저자
교육 프로그램 이주하 외 1인 서울 학이당 유아교육개론, 신연식, 서울 형설출판사, 1982 현대유아교육개론, 이역석, 서울 교육출판사, 1987 최신 유아 교육 개론 - 한임순, 동문사 2003 프뢰벨과 몬테소리의 교육사상 비교연구, 1992 프뢰벨의 유아
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  • 발행일 2008.10.31
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교육프로그램 이론적 원리 ……………………………… 17   1. 놀이와 교육 ………………………………………………………………… 17   2. 사회조화모델 ………………………………………………………………… 20   3. 인간중심 상담
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  • 발행일 2012.11.23
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취업자료 4,824건

몬테소리 교육의 가치가 확산될 수 있도록 힘쓰겠습니다. 특이사항으로는 유아교육 현장에서의 다양한 경험이 있으며, 특별히 특수 아동 교육에 대한 관심이 많습니다. 이를 통해 몬테소리 방식으로 도움을 줄 수 있는 프로그램을 개발하고,
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  • 등록일 2024.10.24
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  • 직종구분 일반사무직
교육을 위하여 언어놀이, 동화구연활동, 신체표현, 경제교육활동, 기본생활습관교육, 조형 활동, 독서활동 등을 연령별로 구성하여 교육프로그램을 운영하고 교구재 활동으로 라벤스브루거, 오르다, 가베, 카프라, 레고, 몬테소리, 브레인큐
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  • 등록일 2008.11.20
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  • 직종구분 기타
1. 지원 동기 N15_교육프로그램 기획 및 관리_최종 합격 자기소개서 2. 직무 역량 N15_교육프로그램 기획 및 관리_최종 합격 자기소개서 3. 생활신조(직업윤리 및 본인의 가치관) N15_교육프로그램 기획 및 관리_최종 합격 자기소개서 4. 입사 후 포
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  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
1. 지원 동기 동국제약_교육팀-HRD프로그램 기획 및 운영_최종 합격 자기소개서 2. 직무 역량 동국제약_교육팀-HRD프로그램 기획 및 운영_최종 합격 자기소개서 3. 생활신조(직업윤리 및 본인의 가치관) 동국제약_교육팀-HRD프로그램 기획 및 운영_
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  • 직종구분 일반사무직
1. 지원 동기 기아_교육프로그램 개발 및 운영_최종 합격 자기소개서 2. 직무 역량 기아_교육프로그램 개발 및 운영_최종 합격 자기소개서 3. 생활신조(직업윤리 및 본인의 가치관) 기아_교육프로그램 개발 및 운영_최종 합격 자기소개서 4. 입사
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  • 등록일 2024.11.22
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