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사회복지사는 개입활동을 계획에 따라 끝냄으로 종결한다.
평가와 종결은 끝이면서 동시에 새로운 활동의 시작인 ‘끄트머리’이다.
6. 거시적 사회복지행정과 미시적 사회복지행정의 차이
사회복지행정이란 사회복지 정책을 서비스로 전
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사회복지 급여나 서비스가 전달되는 조직 단위를 간의 관계를 뜻한다. 따라서 사회복지행정을 한 마디로 이해한다면 조직의 상향식 혹은 하향식 활동으로 정리할 수 있을 것이다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 거시적 사회복지행정과 미시적 사회복
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사회복지사는 개입활동을 계획에 따라 끝냄으로 종결한다.
평가와 종결은 끝이면서 동시에 새로운 활동의 시작인 ‘끄트머리’이다.
거시적 사회복지행정과 미시적 사회복지행정 과제의 차이점을 살펴보면 다음과 같다.
거시적 사회복지행
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사회복지행정가의 중요한 역량이다.
5. 결론
사회복지행정은 미시적 관점과 거시적 관점에서 다양한 활동을 포함하는 포괄적인 영역이다. 미시적 관점에서는 조직 내부의 효율적 운영과 직접적인 서비스 제공을 중심으로 하며, 거시적 관점
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행정을 펼쳐야 할 것이다.
참고문헌
전재일 외, 사회복지정책론, 형설출판사, 2000
김영종, 사회복지행정, 학지사, 2004
최성재 외, 사회복지행정론, 나남출판사, 2005
허만형, 사회복지행정론, 성지사, 2004 1. 거시적 사회복지행정
2. 미시적 사
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복지회관에서 조성된 기금만으로 운영되고 있기 때문에 이에 대한 정부 및 지자체의 지원이 더욱 확대되어야 할 것이다.
(3) 인사관리
현재 이 기관은 대학과의 연계로 전문 인력 확보에는 큰 어려움이 없었다. 또한 지역사회와의 협력강화를
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이다.
② 스키드모어 - 거시적 개념으로 사회복지기관이 사회적 정책을 사회적 서비스로 전달되도록 전환시키기 위해서 사회적 과정을 활용하는 기관이나 요원들의 활동으로 정의했다.
③ 파티 - 미시적 개념으로 조직의 목적과 목표달성을
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사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 거시적 사회복지행정 과제와 미시적 사회복지행정 과제를 논하세요.
I. 거
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미시적 행정의 영역은 사회복지행정의 발달에 영향을 미친 이론의 검토한 것을 근거로 할 때 기획, 조직, 인사관리, 의사결정, 조정, 보고, 예산, 의사전달과 평가 등이 포함된다. 이것을 해당 업무를 대표하는 영문의 첫 자를 따른 POSDCRBCE라는
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사회복지행정의 수직적 영역과 관리자의 활동(황성철 외, 2003 : 38)
사회복지조직의 영역
관리자 수준
주요 활동 내용
정책(policy)
대 환경관계
최고관리자
정부의 법령 및 이사회 지침 수령과 건의, 지역사회 조직들과의 관계 형성
관리(management
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