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전문지식 488건

반구조화된 기록지를 사용 - 면접은 질적 평가의 가장 핵심이 되는 방법 비공식 대화면접법, 지침면접법, 질문지 면접법 등 - 질적 평가 자료의 기록은 서술에 의한 기록 외에 녹음기, 카메라, 캠코더 등을 통 해 남기는 방법 - 서술에 사용하
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  • 등록일 2012.05.11
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면접 시 사용할 면접 질문을 사전에 준비하여 반구조화 형태로 연구를 진행했다. 또한 이들이 즐겨가는 패션 제품을 판매하는 점포를 연구 참여자와 동행하여 이들의 행동을 관찰하였다. 쇼핑을 종료한 후 면접자가 관심을 보인 상품이나 구
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  • 등록일 2024.01.04
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면접에 비해 상대적으로 타당도가 높지만, 신뢰도는 낮음 반복적인 면접이 불가능하며, 면접 결과 비교가 어려움 면접의 신축성, 유연성이 높으며, 깊이 있는 측정 용이 반표준화 면접(반구조화 면접) 일정한 수의 중요한 질문을 표준화하고
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면접조사 유형 : 표준화(구조화), 준표준화(반구조화), 비표준화(비구조화, 비지시적) 면접 4. 내용분석 - 의사소통 기록물 분석 (문헌연구의 일종) 양적, 질적 분석 모두 가능함 분석단위 - 단어, 주제, 인물, 문단, 항목, 공간 및 시간 12. 욕구조
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  • 등록일 2014.06.17
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면접자에게 일임한다. <장점>①면접에서 목적하는 정보를 깊이 있게 얻을 수 있고, ②면접 상황에 따라 융통성 있는 면접을 할 수 있다. <단점>①면접을 위한 고도의 기술이 필요하며, ②면접의 표준화를 할 수 없다. (3)반구조화된 면
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면접 전사본이나 현상 기록 등을 체계적으로 탐구하고 정리하는 과정이다. 자료분석의 목적은 그 자료들의 두드러진 점에 근거하여 합리적인 결론과 일반화를 산출하는 것이다. 질적 연구에서의 자료분석은 관심이 가는 주제에 대한 심층적
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조화된 서베이(survey) - 구조화, 반구조화 된 질문지를 사용하여 우편, 메일, 면접조사를 통해 계획적이고 체계적으로 자료 수집 - 폐쇄형 질문형태와 응답항목의 제시를 주로 사용 - 욕구에 대한 조작적 정의, 응답자 선정방법, 설문내용 등에
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면접을 실시하여 프로그램에 대한 사전 동의와 프로그램 참가 동기를 부여한다. 집단운영은 반구조화 된 폐쇄집단으로 운영하되, 프로그램의 효과적인 운영을 위해 진행자가 프로그램 활동 시 자체에 고정적으로 의존하는 것 보다는 집단성
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  • 등록일 2017.10.28
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반구조화된 심층면접법을 사용하여 경도에서 중도까지 열다섯 가정에서 21명의 부모와 학부모의 견해를 조사하였는데, 모든 아동은 완전통합 배치 상태에서 교육받고 있었다. Davern은 양친들은 사회적 참여가 증가하고 의사소통, 행동이 발달
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  • 등록일 2005.10.27
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조화된 서베이 구조화된 또는 반구조화된 질문지를 사용하여 우편, 메일, 면접조사를 통해 계획적이고 체계적으로 자료를 수집하는 방법으로 서베이방법은 욕구에 대한 조작적 정의, 응답자 선정방법, 설문내용 등에서 조사상 엄격성을 확보
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